لو سمحت والدى توفى منذ اسبوع ورحمه الله كان بيقبض معاش من التضامن حيث كان موظفا بالتربية والتعليم
وترك ابن لسة بيدرس ووالدتى على المعاش وكانت موظقة وبتقبض معاش من التضامن وليا 3 اخوات بنات واحدة متزوجة والاتنين انسات بس بيشتغلوا ومتعينين ومتامن عليهم ... من يستحق المعاش؟ وهل ستقل قيمته ؟

طالما كان كل من والدك ووالدتك موظفين فانهم يستحقون معاش من التأمينات الاجتماعية
ويستحق معاش الوالد كل من الأرملة لها النصف ، والابن والبنتين النصف يوزع بينهم بالتساوي

ويتم مقارنة نصيب كل من البنتين في المعاش بدخل كل منهن الصافي من العمل ( كامل الدخل أساسي وجميع عناصر الأجر المتغير مخصوما منه حصتك في اشتراكات التامين الإجتماعي والضرائب )
إذا كان النصيب في المعاش أكبر يصرف منه الفرق
وإلا يوقف صرف النصيب في المعاش
وما يتم إيقافه من نصيب البنتين يتم إضافته الي نصيب الإبن في المعاش
وبالتالي لا ينقص من معاش الوالد شئ

شكرا جزيلا

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
صدق الله العظيم
من الأية (43) من سورة الأعراف

بالنسبة لمنحة الوفاة و نفقات الجنازة ......
من يستحقها ؟!
هل ستقسم كما يقره الشرع على كل الورثة ؟ ام ستذهب لمستحقين المعاش ؟ ام ستذهب للارملة ؟

ان شاء العام القادم هبقى طبيب امتياز وسنى 24 وهدخل فى 25 عند اتمام سنة الامتياز ؟ هل سيتم قطع المعاش عنى لان الجامعة بتدينى 250 جنيه اقل من قيمة معاشى ؟
وبعدها التكليف ان شاء الله وهبقى موظف حكومى ومرتبى سيكون اكبر من نصيبى فى المعاش حينها سيقطع المعاش ...... هل حقى ان اطالب بمنحة القطع رغم اننى لن اكون قد اتممت السادسة والعشرين من عمرى ؟

تستحق منحة الوفاة و نفقات الجنازة للأرملة

سنة الامتياز
راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...E3%CA%ED%C7%D2
وعنوانه
هل يتم التامين على خريج الطب فى سنة الامتياز ويكون سبب فى قطع معاشه قبل بلوغ سن ال26

اولا :اختى تسألنى عن نصيبها فى الخارجة (اعانة الوفاة و مصاريف الجنازة) .... ساخبرها ان امى هى التى تستحق هل هناك دليل كى ابين لها ؟

ثانيا : والدى - رحمه الله - على المعاش عند وفاته 68 سنة هل له اعانة وفاة ومصاريف جنازة ام له مصاريف جنازة فقط ؟

ثالثا : اثناء انتظارى الامتياز هخبر التأمينات انهم يشيلو نصيبى من المعاش عشان يعملو حسابهم وامى تاخد الـ 3/4 وبذلك اكون وفرت على نفسى مشاكل انهم يخصموا نص المعاش او انهم يطلبوا منى ارد الى اخدته بعد كدا زى ماسمعنا ؟

رابعا : هل انا استحق منحة قطع ؟ واذا كانت الاجابة نعم متى سأقدم عليها بعد القطع او قبل القطع بشهر مثلا ؟ وماالاوراق المطلوبة ؟

أسف جدا جدا على الاطالة وبارك الله فيك سيدى الفاضل الذى لا يبخل بعلم ..

أولا : تضمن قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
مادة(120)
عند وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش تستحق منحة عن شهر الوفاة والشهرين التاليين وذلك بالإضافة إلى الأجر المستحق عن أيام العمل خلال شهر الوفاة.
وتقدر المنحة بالأجر أو المعاش المستحق عن شهر الوفاة ، وتلتزم بها الجهة التـى كانت تصرف الأجر أو التى تلتزم بصرف المعاش بحسب الأحوال.
ويخصم بها بالنسبة للمؤمن عليهم العاملين بالجهات المشار إليها بالبند (أ) من المادة (2) على البند الذى كان يتحمل بالأجر.
مادة (121)( )
تستحق المبالـغ المنصـوص عليها فـى المـادة السابقـة لمـن يحـدده المؤمن عليه أو صاحب المعاش فإذا لم يحدد أحداً تستحق للأرمل ، وفى حالة عدم وجوده تستحق للأبناء والبنات الذين تتـوافر فـى شأنهـم شروط استحقـاق المعاش المنصوص عليها فى المادتين (107و108).( )
ويراعى فى حالة ما إذا كان للمؤمن عليه ......................................

ثانيا : تضمن قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975[
مادة ( 122)
عند وفاة صاحب المعاش، تلتزم الجهة التى كانت تصرف المعاش بأداء نفقات جنازة بواقع معاش شهرين بحد أدنى مقداره مائتا جنيه تصرف للأرمل ، فإذا لم يوجد صرفت لأرشد الأولاد أو إلى أى شخص يثبت قيامه بصرف نفقات الجنازة.( )
ويجب أن يتم صرف هذه النفقات خلال ثلاثة أيام على الأكثر من تاريخ تقديم الطلب.

ثالثا : تتخذ الإجراءات فور بداية فترة الامتياز

رابعا : التقدم بطلب للجهة الموجود بها ملف المعاش مرفقا به قرار فترة الامتياز
لقطع المعاش وصرف منحة القطع

هل هناك اوراق اخرى غير نموذج 119 وما يتم تقديمه معه .... لصرف نفقات الجنازة واعانة الوفاة ؟
وما موعد الصرف ؟؟ وهل فعلا 3 ايام فقط ؟ انا فاكر الموظفة قالت فى شيك هيتبعت مع شيك المعاش فى ابريل ؟