للتوضيح
شركات منفصلة قانونيا ومحاسبيا لصاحب عمل واحد
وهل يستلزم ان يكون معى صورة من قرار النقل ام لا
لانى قرأت لحضراتكم
انه فى حاله النقل يجب الخروج ياستمارة 6 من شركتى الحالية
والدخول باستمارة 1 فى الشركة الجديدة
وبجد انا خايف بعد التوقيع يثدموا للتأمينات استمارة 6 خروج فقط ويمزقوا الاستمارى 1
واجد نفسى خارج من الشركة قانونا وماهو المستند اللى اطلبه منهم لاستكمال النقل مابين الشركتين المنفصلتين محاسبيا وقانونيا

شركات منفصلة قانونيا ومحاسبيا لصاحب عمل واحد

طالما قطاع خاص الاجراء شكلياً صحيح

علما بأن موظف التأمينات جائنى باستمارات فاضية وطلب من التوقيع وهو سوف يملا البيانات
وذلك قلقنى

للاطمئنان يتم التوقيع على بيانات مستوفاة خاصة تاريخ انتهاء الخدمة والسبب ( النقل او الاستقالة )

بصفة عامة

لابد من تحرير عقد العمل الجديد واستلام نسخة منه قبل تحرير س 6 وعند تحرير س 1

استاذى العزيز محمد عبد الهادى
حتى لو هم اعطونى عقد عمل جديد ومختوم من الشركة التى سوف انقل لها قبل التوقيع على استمارة 6 خروح واستمارة 1 دخول فى الشركة الجديدة
ممكن ومش مستبعد يخرجوتى فى نفس السنه من الشركة الجديدة لعدم الحاجة الى وتنفيذ القانون
مع اعطاءى مرتب شهرين عن السنه قانونا وطبقا لقانون العمل 12
وبذلك يضيعوا على تعويض 25 سنه حدمة
مع العلم ان الشركة بقالها 8 سنوات بتسرح العاملين على فترات متفاوتة
مش عارف اتصرف ازاى

استكمالا لاصل الموضوع السابق
طالما استمارة 6 خروج يوجد بها خانه سبب خروج المؤمن عليه الا وهو النقل من شركة منفصله قانونيا ومحاسبيا الى شركة اخرى منفصله قانونيا ومحاسبيا لنفس صاحب العمل
مفيش مشكلة التوقيع على استمارة 6 خروج من الشركة الحالية وفى نفس الوقت التوقيع على استمارة 1 دخول للشركة الجديدة
ولا يوجد داعى اصلا للتوقيع على الاستقالة التى يصر عليها موظف شئون العاملين
هل ماقوله صحيح ومنطقيا وقانونيا ام لا
اتمنى التوضيح من حضراتم
حتى لا تتفاقم الامور بينى وبين الشركة برفضى التوقيع على الاستمارة 6 والاستقالة

طالما استمارة 6 خروج يوجد بها خانه سبب خروج المؤمن عليه الا وهو النقل من شركة منفصله قانونيا ومحاسبيا الى شركة اخرى منفصله قانونيا ومحاسبيا لنفس صاحب العمل
مفيش مشكلة التوقيع على استمارة 6 خروج من الشركة الحالية وفى نفس الوقت التوقيع على استمارة 1 دخول للشركة الجديدة


ولا يوجد داعى اصلا للتوقيع على الاستقالة التى يصر عليها موظف شئون العاملين

للتوضيح النقل ( الذى يغنى عن توقيع الاستقالة ) يكون بالقرار الادارى من الجهات المعتمد لها القرار الادارى ( حكومة قطاع اعمال /قابضة ومن تفوضه فى بعض الاختصاصات ) غير القطاع الخاص النمطى

يمكنك تحرير الاستقالة وبها القرينة الدبلوماسية واحتفظ بنسخة منها بعد الموافقة عليها

اكتب فى نص الاستقالة

وانا اود ان اعرب عن سعادتى بمناسبة استقالتى لنقلى لدى شركة لنقلى لالتحق بأخرى فى ذات المجموعة واستكمالا لمسيرة العطاء تحت قيادتكم الحكيمة


اثبات علاقة العمل من قبل العامل تجوز بكافة طرق الاثبات ومنها القرائن والبينة وشهادة الشهود وبالطبع الثبوت بالكتابة
والله الموفق