السلام عليكم

أود الاستفسار عن احدى حالات التأمين الاجتماعي.

أنا مصري أعمل في شركة قطرية مقرها في الدوحة وأنا أعمل بها وأنا مقيم في مصر عبر الانترنت وأعمل متفرغا بدوام كامل مع هذه الشركة براتب شهري في وظيفة مترجم

ما هي امكانية التأمين الاجتماعي بالنسبة لي في هذه الحالة

مع العلم بأن لي رقم تأمينى منذ 4 سنوات حيث كنت أعمل في شركة مصرية ولكن انقطعت علاقتي بالتأمينات منذ 4 سنوات وهي تاريخ عملي بهذه الشركة القطرية

أرجو الإفادة
وشكرا جزيلا لكم

الاخ احمد\ ينطبق عليك فى هذه الحاله قانون العاملين فى الخارج ق 50 لـ77 وهذا القانون اختيارى لك الاشتراك من عدمه 000 والمفروض ان الشركه القطريه ان يكون لها فرع فى القاهره ليخضع العاملين التابعين لها والمستقرين بمصر لقانون التأمين الاجتماعى المصرى لضمان الحقوق وتعويضا للمخاطر التى ممكن ان تتحقق

وما هي طبيعة الاشتراك طبقا لقانون 50 ل77 وما هو مصير مدة الـ 4 سنوات الماضية التي كان فيها الانقطاع؟ جزاكم الله خيرا

هل يوجد قانون
ق 50 لـ77 ؟
ومن يخضع له ؟

أرجو إفادتى في هذه المسألة، أو توجيهي إلى المصدر الذي أعرف منه الإجابة الشافية. شكرا جزيلا لكم

استاذى انا قلت العاملين بالخارج ومعلش ق50 لـ78 مش 77 ولا قانون العاملين بالخارج ليه رقم تانى غير 50

أرجو شاكرا من المشاركين
الدقة في كتابة المداخلات
والدقة في تحديد المصادر التشريعية لها


بالنسبة للسؤال الوارد بالمداخلة رقم 1
اذا لم يكن للمنشأة القطرية فرع بمصر
وكان الراتب يتم صرفه مباشرة من قطر

يتم الاشتراك
في نظام التأمين الاجتماعي المصري
من خلال

شاكر لك جدا يا استاذ محمد على توضيح النقطة الأولى وهي امكانية التأمين طبقا للقانون 50 ل78
ارجو توضح النقطة الثانية وهي مصير فترة الانقطاع عن دفع قسط التأمين (4 سنوات منذ ترك العمل السابق والالتحاق بالشركة القطرية)

ارجو الافادة مع جزيل الشكر

يمكن شراء المدة المشار اليها
وفقا لأحكام القانون رقم 50 لسنة 1978

إذا كان يمكنني الاشتراك في نظام التأمين الاجتماعي وأنا مقيم في مصر وشركتي في دولة قطر، فإلى أي جهة أتوجه بالاشتراك وما هي الأوراق المطلوبة؟

ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر