العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 20-01-2020, 11:53 AM   #6
ithad2020
عضو حديث
إحصائية العضو







ithad2020 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اتفق وبشده مع كاتب الموضوع
لابد من معالجة الازدواج التأميني كما ذكر اخونا وهو الاجر الافضل معاش والاخر تعويض دفعة واحدة او تعويض دفعة واحدة لكل جهة على حدى اذا لم يحقق شروط المعاش
والا فان هناك اثراء بلا سبب لهيئة التأمينات ومبالغ ضائعة على العامل في جهة عمله الاخرى لعدم استفادته منها لاحقا .
او ان يصبح جهة العمل الاخرى التأمين بها ضد اصابة العمل والعجز فقط .







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بخصوص الاجرالاضافي والخصومات-ساعات العمل وفترات الراحةمن المادة80الى87بقانون العمل noorstar مستشارك التأميني 4 17-08-2017 05:49 PM
سؤال بخصوص عقد العمل يرجي الافاده-يتم تقديم شكوي لمكتب العمل التابعة له المنشأة لاتخا Mohamed a مستشارك التأميني 2 18-05-2017 02:35 PM
بخصوص عقدالعمل-مكافأةنهايةالخدمةوفقالقانون العمل-التعويض وفقاللمادة122 من قانون العمل mohamed2002 مستشارك التأميني 26 02-03-2017 11:50 PM
قانون القطاع العام قبل عام1978-مازال مطبق علي منشآت القطاع العام الحاليةومنها:البنوك- deyaashedeed مستشارك التأميني 5 12-06-2015 03:30 PM
سؤال مهم - الازدواج التأميني - العمل في جهتين قطاع عام وقطاع حاص في وقت واحد المهندس مستشارك التأميني 2 24-03-2012 11:12 PM

الساعة الآن 09:02 AM.