السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اجازه رعايه الطفل في حاله رغبه العامله في عدم حساب المدة والحصول علي 25% من اجرها الشامل

انا بحثت علي الجروب ولاقيت الكود هو كود 1137 - وبحثت في المذكره الخاصة بالاكواد لاقيت الكود دة خاضع لتامين المرض علي القانون القديم (4%)

هل لما اقدم طلب ان العامله هتحصل علي 25% وعدم ابداء الرغبه وتفعيل كود 1137 - هتبقي خاضعه لتامين المرضي وسداد نسبه تامين المرض علي القانون الجديد (3.25%+1%) =

4.25 % ام هتبقي غير خاضعه لاي من المخاطر وعدم سداد اي نسبه ؟

والسوال التاني ولو في حاله السداد ( سداد نسبه تامين المرض ) تحمل السداد علي مين والسداد بيتم ازاي في الحاله دي مع الربط الشهري ؟

سداد نسبه تامين المرض علي القانون الجديد (3.25%+1%)
تحمل السداد علي مين
راجعى الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...C7%E1%DB%ED%D1
وعنوانه
34-الاشتراكات الممولةللمزايا الأساسيةفي حالات الأجازات الخاصةللفئةأولا-العاملين لدي ا

النسبه 3.25% يتحملهم صاحب العمل و 1% تتحملها العامله

هل في حاله تفعيل الكود 1137 يتم سداد نسبه تامين المرض ام يتم ايقاف السداد بالكامل في حاله عدم ابداء الرغبه والحصول علي 25%

راجعى جيدا الرابط المشار اليه بالمدخلة 2 به الاجابة

بعتذر لحضرتك جدا

مش قادرة افهم الموضوع اوي - هل في حاله ايقاف التامينات ( عدم ابداء الرغبه ) يوقف سداد النسبه بالكامل

1137 = سابعا : خلال مدة الأجازة لغير العمل تقضي داخل البلاد (غيرمشترك عنها)
بالرابط المشار اليه بالمدخلة 2 وبه الاجابة على أسئلتك (قليل من الاجتهاد مطلوب)