السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
طالما ان العامل لم يبلغ سن الشيخوخة
في ظل القانون في 148 بمعني انه عند سريان القانون الجديد لم يكن بلغ سن التقاعد وانه سوف يبلغ السن في ظل القانون 148 وتكون مدة خدمته 5 سنوات و 8 شهور في سبتمبر سنة 2024 فسوف تستحق تعويض وليس معاش ولايجوز له الاستمرار بالخدمة لاستكمال المدة الموجبه للمعاش كما كان معمول في القانون 7
79 وطبقا للمادة 163
ولكن وطبقا المادة 325 من مشروع اللائحة التنفيذية اذا بلغ المؤمن عليه سن التقاعد في ظل القانون 79 اي قبل سنة 2050 وكان مستمر بالخدمة لاستكمال المدة جاز له ان يستمر وفقا للاتي

325: )
للمؤمن عليه الذي بلغ سن التقاعد قبل 1/1/2020 واستمر في الخدمة أو العمل أو النشاط أو التحق
ً ألحكام قوانين التأمين االجتماعى
بعمل أو نشاط جديد الستكمال المدة الموجبة الستحقاقه المعاش وفقا
السابقة على العمل بالقانون ، الحق في االستمرار في الخدمة أو العمل أو النشاط حتى استكمال المدة
الموجبة لاستحقاق المعاش وفقا 1 )من المادة )21 )من القانون. ً ألحكام البند )
ً من أول الشهر الذى استكمل فيه المؤمن عليه المدة الموجبة الستحقاق
ويستحق المعاش اعتبارا
المعاش.
وفى حالة انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه للعجز أو الوفاة قبل استكمال المدة الموجبة

ال
لاستحقاق المعاش يستحق المعاش من أول الشهر الذى انتهت فيه الخدمة أو العمل أو النشاط ألحد األسباب
محمود احمد أسيوط mahmoud48