السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
عامل دائم بشركة قطاع عام له مدة خدمة اكثر من 25 عام تقدم بأستقالته فى 25/12/2021 وترك العمل وعمره 57 عام فلم يستحق معاش عندما استقال لعدم توافر شروط المعاش المبكر وتم الأنتظار حتى بلوغ سن الستين . فى 2/3/2022 توفي اهذا الشخص . طالب الورثه الشركة بمصاريف الجنازه افادت الشركه بأنه لم يتوفى فى أثناء الخدمه وهي غير مسئوله بصرف مصاريف الجنازه فلم تصرف للورثه مصاريف الجنازة .طالبو التأمينات بصرف مصاريف الجنازه أفادت التأمينات بأنه ليس من ضمن اصحاب المعاشات الذين يقومون بالصرف الدورى وبالتالى هى غير مسئولة بصرف مصاريف الجنازه .فعلى من يقع عبئ صرف مصاريف الجنازه فى تلك الحاله ومن الملزم بصرفها ؟؟

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
السؤال عن مصاريف الجنازة لعامل ترك الخدمة بتاريخ 25/12/2021 بالاستقالة ثم توفي بتاريخ 2/3/2022
طالما ان العامل تارك الخدمة من العمل وغير مستمر بالخدمة فلا يستحق نهائيا مصاريف جنازة من جهة عمله السابقه والتي استقال منها هذا بالنسبة لجهة العمل
اما بالنسبة للتامينات فان مصاريف الجنازة تصرف منها اذا كان المتوفي هو صاحب معاش اي انه كان يقوم بصرف معاش منها ولكن للاسف لم يكن صاحب معاش وبالتالي لايستحق لمستحقيه طلب صرف مصاريف جنازة من التأمينات ولكنها واكرر مرة اخري لصاحب المعاش فقط
عليهم التقدم للتامينات لطلب صرف معاش وفاة خلال سنة من ترك الخدمة
محمود احمد أسيوط mahmoud48

بارك الله فيكم