السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
س6 ( يجوز له تقدم من تاريخ تحقق الواقعه اي لو استقال النهاردة يجوز تقديمها النهاردة )

فرضا ًتوفي الشحص او وفاه اصابية او اصابة عمل ( هل بالوضع دة تعتبر حقوق الموظف ضاعت ) مش المفروض علي الاقل يكون متغطي لحد الساعه 12 صباحا في نفس اليوم

تضمنت إرشـــــــادات نموذج رقم ( 6 ) إخطار بإنتهاء اشتراك مؤمن عليه
1- يحرر هذا النموذج من أصل وصورتين يرسل الأصل لمكتب الهيئة المختص خلال أسبوع مــن تاريخ تحقق إحدى الوقائـع الآتية:
‌أ- انتهاء خدمة المؤمن عليه.
‌ب- انتهاء مدة التلمذة الصناعية أو التدرج.
‌ج- انتهاء العمل بالمشروع الصيفي للطلبة.

ومن المعلوم أن الأسبوع يبدأ من اليوم التالى لانتهاء الخدمة


تقديم استمارة 6 فى ذات تاريخ آخر يوم فى الخدمة فرض جدلى
ومع ذلك بفرض حدوث ما افترضته لن يضار العامل ، اعرض حالة عملية مؤيدة بالمستندات المتعلقة بها

- ماعنديش حاله واقعيه
- انا عرضت السوال حتي لا اضرر العامل لانني لا اعلم الصح
- تعليمات الاستماره من تاريخ تاريخ التحقق
ومن المعلوم أن الأسبوع يبدأ من اليوم التالى لانتهاء الخدمة
( رايي ان من تاريخ التحقق معناه اخر يوم عمل ) حرف (من ) تاريخ اي من تاريخ الواقعه وهي اخر يوم عمل وليس من تاني يوم - هل رايي صح ام خطا ؟

عندما تتوافر لديك حالة عملية اعرضها
الموضوع لا يحتاج هذا الجدل...