سيادة المستشار متعك الله بالصحة وجزاك الله عن ما تقدمه خير الجزاء
والدتي تحصل على معاش كصاحبة عمل محل ايجار قامت بغلق السجل التجارى وتسليم البطاقة الضريبية قبل انهاء اجراءات المعاش وسداد المدد بفوائدها للتأمينات حتى تحصل على المعاش كصاحبة عمل ولها نصيبها فى معاشها عن زوجها كان قطاع عام ويكمل لها الفرق من معاش والدها قطاع عام ايضا
السؤال : هل بإعادة فتح المحل الذى سبق واغلقت له السجل التجاري والضرائب هل سينتقص من معاشها او من زوجها او والدها وهل تغيير النشاط للمحل له تأثير وانا الذى سأقوم بتشغيله لأنه ليس لي اى تأمين اجتماعي واخشي ان افتحه وتتأثر هيا فى المعاش خاصة وان العائد من المحل لم يكن مجدى فارجو من سيادتك الافادة حتى لا اتصرف بالخطأ وينتقص من اى شئ وهى مريضة يكاد يكفيها وعلاجاتها فهي مريضة

تعرض كافة التواريخ المتعلقة بالحالة كاملة

١- تستحق النصف من معاش زوجها فى منتصف ٢٠١٨ قانون ٧٩ لسنة ٧٥
٢ - عن نفسها كصاحبة عمل ١٠٨ لسنة ٧٦ بدأت بعد الحصول على معاش زوحها فى نفس العام ٢٠١٨ بسداد الاشتراكات المتأخرة وفوائدها وبداية الاشتراك التامينى ١٩٩٢ ونهايته ٢٠١٧ وهو سن بلوغها المعاش ٦٥ عام وعملت محو للسجل التجارى لترك التجارة نهائيا فى ٢٠١٨ وكذلك سلمت البطاقة الضريبية فى ٢٠١٨ واخذت شهادة من الضرائب لتقديمها للتأمينات تفيد بان بداية النشاط من سنة ٩٢ ل ٩٨ وتم حفظ المحاسبة من ٩٨ ل ٢٠١٨ بسبب عدم المزاولة وبدأت بعد سداد المستحقات فى صرف معاشها عن نفسها
٣- توجهت فى نفس العام ٢٠١٨ لتسأل عن ما يكمل نصيبها فى معاش والدها افتوا بانها لا تستحق سوي الثلث من والدها لان لها اخت تأخذ الثلثين وبالتالى لا تستحق ولكن فى ٢٠٢٠ بعد سماع رأي بانها تستحق النصف وتم التأكد من سيادتكم من ذلك بارك الله في حضرتك ومتعك بالصحة بانها تستحق النصف دون مساس لأختها بدأت بأخذ الفرق من نصيبها من والدها

إعادة فتح المحل باسمها
1 - لا يتأثر معاشها عن نفسها ونصيبها فى معاش زوجها .
تضمنت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
مـادة (265) :
يُستثنى من قاعدة حظر الجمع بين المعاشات المشار إليها بالمادة (264) من هذه اللائحة ما يأتى :
1- تجمع الأرملة بين المعاش المستحق لها عن نفسها والمعاش المستحق عن الزوج بدون حدود .
2- يجمع ..................................
مـادة (274) :
استثناءً من قواعد وأحكام حدود الجمع بين المعاش والدخل من عمل أو مهنة يراعى ما يأتى :
1- تجمع الأرملة أو الأرمل بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة بدون حدود .
2- يجمع المستحقون ...................................

2 - نصيبها فى معاش الوالد:
يتطلب بيان قيمة كل من معاشها عن نفسها ونصيبها فى معاش زوجها وفى معاش والدها.

هل حضرتك تقصد ان نصيبها فى معاش الوالد قد يتأثر بإعادة فتح المحل مرة أخري بحسبة معينة يعني لو وصل مجموع المعاشين عن نفسها ونصيبها فى زوجها ونصيبها فى والدها الى حد معين لو فى احتمالية التأثر يبقي بلاش
ممكن توضيح للمواد اللى بتقول احتمالية التأثر زى ما سيادتك وضحت سابقا فى إعادة فتح المحل باسمها
1 - لا يتأثر معاشها عن نفسها ونصيبها فى معاش زوجها .
2 - نصيبها فى معاش الوالد: ياريت وضع المواد التى تفيد احتمالية التأثر عن مجموع المعاشات المستحقة فى حالة الفتح ولسيادتك وافر الشكر والاحترام

تضمن قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...s/2019-148.pdf
مادة 24
يسوي المعاش...........................
وفي حالات استحقاق المعاش وفقا للبنود (1، 2، 3، 4، 5) من المادة (21) من هذا القانون يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.

تضمنت اللائحة التنفيذية للقانون
https://www.elsayyad.net/UploadFiles.../2021-2437.pdf
مـادة (274) :
استثناءً من قواعد وأحكام حدود الجمع بين المعاش والدخل من عمل أو مهنة يراعى ما يأتى :
1- تجمع الأرملة أو الأرمل بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة بدون حدود .
2- يجمع المستحقون فى غير الحالة السابقة من هذه المادة بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من القانون .