العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 03-07-2023, 01:57 AM   #3
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي النصوص القانونية

السائل الكريم استدراك نص المواد المشار اليها بالمداخلة
اولا بند ب من المادة 115 من القانون 148 لسمة 2019
- بالنسبة لباقى البنود : خلال سنة ميلادية على أسـاس أجورهم في شهر يناير من كل عام ، وإذا كان التحاق العامل بالخدمة بعد الشهر المذكور فتحسب الاشتراكات على أساس أجر شهر الالتحاق بالخدمة وذلك حتى يناير التالي ثم يعامل بعد ذلك على الأساس المتقدم
بند 2 من المادة 70 من اللائحة التنفيذية


٢- المؤمن عليهم المشار إليهم بالمادة ) ٣( من هذه اللائحة خـلال :
سنة ميلادية على أسـاس الأجر أو الدخل فى شهر يناير من كـل عـام وإذا كـان ،
التحاق العامل بالخدمة بعد شهر يناير فتحسب الاشتراكات على أسـاس أجـر شـهر
الالتحاق بالخدمة وذلك حتى يناير التالى ثم يعامل بعد ذلك على الأساس المتقدم .
ويراعى في حساب أجر الاشتراك تحديد عدد أيام العمل في الشهر بثلاثـين
ايوم بالنسبة لمن لا يتقاضون أجورهم مشاهرة
محمود احمد اسبوط mahmoud48







   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الحدالأدني للأجور2400جنيه و الحدالأدني لأجرالاشتراك1400جنيه-الفرق بين الحدالادنى لاجر deyaashedeed مستشارك التأميني 1 12-10-2021 03:10 PM
الحدالأدنى للأجور- الأجرالشامل-هل الواقع الفعلى أجرالموظف يقل عن1200جنيه فى Ehab Hamoda مستشارك التأميني 3 03-02-2021 10:57 PM
الحدالأدنى لأجر صاحب العمل فى 1/7/2018-الحدالأدني لفئةدخل الاشتراك قانون108و50 maged_aar مستشارك التأميني 5 18-08-2018 11:07 AM
يجب ألايقل الحدالأدني لأجرالاشتراك عن الحدالأدني للأجوربقانون العمل-الدولة أول من يقع deyaashedeed مستشارك التأميني 3 22-05-2016 10:57 AM
العمالة الموسمية- العمالة التعاقدية والعرضية بشركات قطاع الأعمال العام s3id3bady مستشارك التأميني 1 30-04-2013 03:52 PM

الساعة الآن 07:46 PM.