العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 17-02-2026, 02:57 PM   #3
سامى فايق
عضو فضي
إحصائية العضو







سامى فايق غير متواجد حالياً

 

افتراضي بخصوص نص المادة ( 171) من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025

السلام عليكم لو السؤال غير واضح ارجو تفسير المادة 171 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 فقط وخاصة الفقرة
ويجوز لصاحب العمل إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين ، ما لم يكن العقد
محدد المدة ، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذه السن ، وفى هذه الحالة لا ينتهى العقد إلا بانقضاء مدته







   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بخصوص نص المادة157من قانون العمل14/ 2025-إنهاءالعقدغيرمحدد المدةلبلوغ سن التقاعدمشروع سامى فايق مستشارك التأميني 2 22-02-2026 06:30 PM
سؤال بخصوص علاوة يوليو 2025 وسنوات مشتراة amro1965 مستشارك التأميني 3 24-05-2025 01:05 PM
قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025 الجريد الرسمية العدد 18 تابع تاريخ النشر 3/5/2025 محمد عبدالهادى الجديد في التأمين الإجتماعي 3 23-05-2025 03:28 PM
110 - مجلة العمل– يونيو 2025 - فهرس قانون العمل وقانون اصدلره رقم 14 لسنة 2025 الصياد مراجع تأمينية 0 16-05-2025 04:15 PM
قانون رقم 12 لسنة 2025 بإصدار قانون الضمان الاجتماعي والقانون المرافق محمد عبدالهادى الجديد في التأمين الإجتماعي 1 08-04-2025 12:30 AM

الساعة الآن 10:28 PM.