جهة لديها عمالة مؤقتة ولم تسدد الاشتراكات لهم على الحد الادنى للاساسى وبيتم سداد فروق الاشتراكات فى حالة تحقق احدى حالات استحقاق الحقوق التامينية مثال عامل بلغ السن الجهة بتسدد حصتها 21 % عن فروق الاشتراكات عن الاساسى للتامينات وبيتم خصم حصة العامل عن تلك الفروق بنسبة 14 % من المستحقات التامينية للعامل مثلا من مكافاة نهاية الخدمة او ربع المعاش اعتقد ان الجهة المفروض تسدد الحصتين 35 % عن فروق الاشتراكات ولا يتم خصم شى من العامل ايه راى حضرتك