السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

موظف كان يعمل لدي شركة أدوات صحية كبري واشتغل لديها 4 سنوات وذلك كان عن اعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014 ويوجد تحويل مرتبات وحالياً هيطلع معاش وبعد ذلك اشتغل في أماكن تانيه وكان مؤمن عليه
(1)
هل يجوز له رفع قضيه علي الشركة عن الفترة القديمة (2011 و 2012 و 2013 و 2014 ) ام يعتبر فيه تقادم ولا يجوز له المطالبه بالحقوق ؟
(2)
وحالياً هو طلع معاش هل تتعرض شركة الادوات الصحيه للقيمة الراسمالية ام القيمة الراسمالية تحدث في حالة حدوث اي من المخاطر اثناء فتره عمله بالشركة فقط ؟