السيد المستشار التأمين الإجتماعي / محمد حامد الصياد

تحية طيبةنحن العاملون فى المصرية للإتصالات لم تقم الشركة بصرف العلاوة الإجتماعية للعاملين عن عامى 2011 و2012 التى أقرتها الدولة لجميع العاملين حيث أن هذه العلاوة تمنحها الدولة لجميع العاملين فى الجهاز الإدارى للدولة والعاملين فى القطاع العام وقطاع الأعمال والعاملين بالقطاع الخاص ( تصرف لهم بإتفاقية العمل الجماعية ) كما أن مكتب العمل أكد لنا أحقية العاملين بالشركة فى العلاوة الإجتماعية حيث أن هذة العلاوة ليس لها علاقة بالعلاوة الدورية التى تصرفها الشركة للعاملين كل عام طبقا للمادة (3) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والتى تنص على (( يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام القانون المرافق علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (7%)من الأجر الأساسي الذي تحسب علي أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية ، وذلك حتى يصدر المجلس القومي للأجور القرارات المنظمة لهذه العلاوة .)) أما العلاوة الإجتماعية 15% فهى قرار سيادى من الدولة لجميع العاملين بمختلف فئاتهم الوظيفية ومختلف القطاعات التى يعملون بها فى الدولة . .وقد قامت النقابة العامة للعاملين فى الإتصالات بتقديم مذكرة إلى رئيس الشركة وأيضا للسيد / وزير الإنصالات السابق بشأن هذه العلاوات الإجتماعية وللآن لم يبت فيها وأيضا قد تقدمت النقابة بطلب مفاوضة جماعية ولم يبت فيها بالرغم من ان المركز المالى للشركة ممتاز وقوى وتحقق أرباح تتعدى 2 ملبار سنوياً ((مرفق صورة من أرباح عام 2012 )) مرفق صورة من مذكرة النقابة العامة للعاملين فى الإتصالات للسيد المهندس / رئيس الشركة وأيضا لوزير الإتصالات السابقعلماً بأن المصرية للإتصالات( شركة مساهمة مصرية تتبع القطاع الخاص)وتخضع لقانون العمل رقم 12 لسنة2003 هذا حسب ما أكده لنا مكتب العمل هل يجوز اللجوء للقضاء الإدارى أم رفع دعوى قضائية أمام المحكمة العمالية لإنصافنا وما اهى الإجراءات المطلوبة حيث أن هذه القضية تهم جموع العاملين بالشركة جميعا إننا نضع هذه القضية أمانة بين يدى سيادتكم رجاء من سيادة شخصكم الموقر الإفادةوتفضلوا سيادتكم بقبول وافر الإحترام