السلام عليكم
سيادة المستشار
ارجوا من سيادتكم توضيح نسبة الخصم الخاصة بالمؤمن عليه و الجهة التي يعمل بها
للأجر الاساسي و المتغير
للعاملين في الجمعيات الخيرية
و جزاكم الله خيرا

سيادة المستشار محمد الصياد
جزاكم الله خيرا على ما تبذله من جهد و علم

ارجوا من سيادتكم توضيح نسبة الخصم
من الراتب الاساسي و المتغير
حيث علمنها أنها كالتالي:
40 % على الراتب الاساسي
بواقع 14 % على المؤمن عليه
26 % على صاحب العمل
35 % على الراتب المتغير

بواقع 11 % على المؤمن عليه
24 % على صاحب العمل

فارجوا توضيح مدي صحة هذه المعلومات بالنسبة للعاملين بالجمعيات الخيرية ؟
و ما هي بنود القانون المستمده منها هذه النسب .
و جزاكم الله خيرا

ارجوا من السادة الاعضاء التفاعل و الرد

النسب هى 40% عن الاساسى والمتغير 35% ( 14% عامل & 26% صاحب عمل والمتغير 11 % عامل 24 % صاحب عمل )
وهى تفصيلا
الاساسى المتغير
نوع التأمين ص عمل عامل اجمالى ص عمل عامل اجمالى

ش عجز وفاة 15% 10% 25% 15% 10% 25%

المكافأة 2% 3% 5% 0 0 0

اصابة العمل 3% 0 3% 3% 0 3%

المرض 4% 1% 5% 4% 1% 5%

البطالة 2% 0 2% 2% 0 2%
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــ
26 % 14 % 40 % 24 % 11 % 35 %

شكرا جزيلا للأستاذ الفاضل : محمد عبدالهادى

ما أود السؤال عنه هو التالي:

ما هي أرقام مواد القانون التي مذكور فيها هذه النسب

لانه يتم تجهيز شكوي قانونية بهذه النسب و هذه المواد القانونية

لان جهة العمل تقوم بإستقطاع قيمة التأمينات كلها (حصة المؤمن عليه+حصة صاحب العمل)

من المؤمن عليه فقط

مما أدي إلي نقص المرتب بشكل كبير

و جزاكم الله خيرا

نسب اشتراكات التأمينات بمواد القانون 79 لسنة 1975

شيخوخة /عجز / وفاة مادة 17

تأمين اصابة العمل مادة 46

تأمين المرض مادة 72

تأمين البطالة مادة 90

المكافأة
مادة 17 بند 9 قانون 79 لسنة 1975
القانون 110 لسنة 1985