السلام عليكم
دخلت الجيش قبل العمل بالقطاع العام ثم عملت بالقطاع الخاص حتى 31-5-2014
وخلال فترة عملى بالقطاع الخاص اشتريت مدة اجر اساسى 5 سنوات و تم تسديدها بالكامل من 1-7-76 الى30-6-80
ونموزج الشراء 10 ج شراء مدة لعامل فى الحكومة
و عند تقديم طلب معاش مبكر قالت لى موظفة التامينات هات استمارة 51 س لحساب مدة التجنيد المضاعفةمع ملاحظة ان التجنيد من 12-4-80 الى1-7-81
السؤال كيف يتم حساب مدة تجنيد مضاعفة من مدة تم شراءها
ولكم جزيل الشكر

تصحيح المدة المشتراة من 1-7-76 الى 30-6-81

السلام عليكم
1- تاريخ الميلاد 9-3-56
2- تاريخ التجنيد 12-4-80 الى 30-6-81
3- تاريخ التعيين بالقطاع العام من 15-7-81 الى 30-4-87
4- تاريخ التعيين بالقطاع الخاص 1-5-87 الى 31-5-2014
الاستقالة 31-5-2014
تقديم طلب صرف معاش 9-6-2014 و لم يتم الصرف حتى الان
مدة مشتراة اجر اساسى من 1-7-76 الى 30-6-81 تم شراءها بتاريخ 1-12-97 و تم سدادها بالكامل
ولكم جزيل الشكر

السلام عليكم
استاذى/ العزيز
لقد ابلغتنى موظفة التامىنات ان استمارة الشراء هى رقم 10 ج تامينات اجتماعية عبارة عن
طلب اشتراك عامل عن مدة خدمته السابقة فى الحكومة او الشركات المنظمة بقوانين او لوائح
و بالتالى هى مدة حكومية
فهل هذا الكلام له اساس قانونى مع العلم ان الموظفة فى ادارة المراجعة النهائية
اسف على الاطالة و لكم جزيل الشكر

أولا : المداخلة 7 : تعددت أرقام نموذج الشراء المستخدم بالهية العامة للتامينات الاجتماعية ( الصندوق العام والخاص ) في المراحل المختلفة :
نموذج 10 ج وفقا للقرار الجمهوري 989 لسنة 1967
في شأن قواعد تحويل احتياطي المعاش وحساب مدة الخدمة السابقة في المعاش
نموذج 28 وفقا للقرار الوزاري رقم 208 لسنة 1977
فى شأن قواعد وإجراءات أداء وتحصيل الإشتراكات والإجراءات التى يتعين على أجهزة التأمين الإجتماعى إتباعها
نموذج 44 المرفق بالقرار الوزارى 554 لسنه 2007
بشأن القواعد المنفذة لقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975


ثانيا : المداخلة 1 و 6 : من شروط الشراء التي كانت مطبقة في تاريخ الشراء
أن تكون المدة المطلوب شراؤها قضيت في عمل او نشاط
وفي ضوء شروط الشراء طبقا للقرار الجمهوري سابق الاشارة اليه
تم عنونة النموذج 10 ج
طلب اشتراك عامل عن مدة خدمته السابقة فى الحكومة او الشركات المنظمة بقوانين او لوائح
وبالتالي ليس معني الشراء بالنموذج المشار اليه ان تكون المدة قضيت في الحكومة كما أشارت الي ذلك الموظفة المختصة
هذا فضلا عن انه لا تعتبر مدة التجنيد الالزامي مدة عمل او نشاط


ثالثا : المداخلة 1 : مدة التجنيد الالزامي
لا تحسب ضمن مدد الاشتراك طالما كانت قبل تاريخ الاشتراك في نظام التامين الاجتماعي

السلام عليكم
استاذى/ الصياد
ياريت فى كلمة اقدر اقولها اكبر من الشكر
كل سنة و انت طيب بمناسبة عيد الاضحى المبارك
و عندى ملاحظتان
الاولى - عند قراءة المداخلات القديمة و الردود عليها لا تتناسب مع التغير المستمر فى قوانين التامينات فهل من حل لهذه المشكلة
الثانية - بالسبة للمداخلة رقم 8 اقول عندما يتكلم الاستاذ الكل يستمع و ينصت
علم غزير -سهل ممتنع -خدمة لوجه الله
بارك الله فيك و انعم عليك بالصحة و العافية و راحة البال
و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

شكرا لكم كلماتكم الطيبة
ونسال الله عز وجل حسن القبول


اما عن
التغير المستمر فى قوانين التامينات
فهذه من خصائص التامينات الاجتماعية
باعتبارها تتعامل مع المجتمع
الذي تتغير متطلباته من وقت الي آحر
وبالتالي من الضروري ان تستجيب قوانين التامين الاجتماعي لهذه المتطلبات
وهذه ميزة فيها وليس عيب

وعلي المختصين في مجال التأمين الاجتماعي
كثرة الاطلاع والقراءة في مجال التامين الاجتماعي
لمتابعة هذه التطورات