أستاذى الفاضل / سلام و تحية لشخصكم الكريم
لدى استفسار بخصوص احتساب راتب موظف فى اجازة مرضى و يعمل بمنشأة قطاع خاص ، حيث يصرف له 25 % من راتبه من جهة عمله ، و سؤالى هو هل يتم استقطاع تأمينات الأجر الأساسى و المتغير من الموظف فى هذه الحالة أم يقوم صاحب العمل بتسديد اشتراكات هذا الموظف ؟؟؟؟ و لكم جزيل الشكر و التقدير

تضمنت المادة 133
من قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

مادة( 133)
إستثناء من الفقرة الثالثة من المادة (125) ومع عدم الإخلال بالمادة (126) يؤدى صاحب العمل فى القطاع الخاص الإشتراكات كاملة إذا كان عقد العمل موقوفا أو كانت أجور المؤمن عليهم لا تكفى لذلك ، وتعتبر المبالغ التى يؤديها صاحب العمل عن المؤمن عليهم فى حكم القرض ، ويكون الوفاء بها طبقاً للأحكام التى يصدر بها قرار من وزير التأمينات.( )


وحيث يصرف له 25 % من راتبه من جهة عمله
يتم استقطاع حصته في اشتراكات الأجر الأساسى و المتغير من ال 25 % من راتبه