انا كنت موظف فى شركة قطاع خاص وكنت فى التامينات الاجتماعية وتركت العمل وخرجت من التامينات باستمارة 6 ... وحاليا عملت مشروع خاص بى وانا صاحب العمل فهل يمكن ادخل تامينات اجتماعية صاحب عمل والمدة السابقة اللى كنت فيها فى الشركة تضاف لى ...
وماهى عيوب تامينات صاحب عمل .. وكيفية احتساب التأمينات صاحب عمل..... لاننى سمعت ان تامينات صاحب العمل ليس له اى امتيازات من تامين صحى وكذلك معاش صاحب العمل بسيط جدا عكس تامينات العامل..
فهل تنصحنى ادخل تامينات صاحب عمل ولا عامل

انا كنت موظف فى شركة قطاع خاص وكنت فى التامينات الاجتماعية وتركت العمل وخرجت من التامينات باستمارة 6 ... وحاليا عملت مشروع خاص بى وانا صاحب العمل فهل يمكن ادخل تامينات اجتماعية صاحب عمل والمدة السابقة اللى كنت فيها فى الشركة تضاف لى ...

نعم

وماهى عيوب تامينات صاحب عمل / وكيفية احتساب التأمينات صاحب عمل / وكذلك معاش صاحب العمل بسيط جدا عكس تامينات العامل..

تأمينات صاحب العمل مقررة وفقاً للقانون 108 لسنة 1978 وما فيه ليست عيوب بالمعنى المتداول ولكن تأمين العامل وفقاً لقانون 79 لسنة 1975 لعدة مخاطر ليست متوفرة فى صاحب العمل الذى يملك الاصول ورأس المال ، كما ان الغرم بالغنم فإن نسبة اشتراك صاحب العمل 15% وبالتالى يكون مستحقاته وفقاً لما اداه من اشتراكات ومقارنة بالعامل الذى يؤدى حصة عامل عن الاجر الاساسى 14% المتغير 11% وحصة صاحب العمل عن الاجر الاساسى 26% والمتغير 24% وبالتالى منطقى ايضا ً ان يكون معاشه واستحقاقاته أكبر

راجع ايضاً
المذكرة الرابعة والعشرون للمستشار محمد الصياد قانون التأمين الاجتماعي علي أصحاب الأعمال ومن في حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976
http://elsayyad.net/1/elsayyad_1_24.pdf

بارك الله فيكم