بعد اذن حضرتك يا دكتور بالنسبة للأجر الأساسي ،وعناصر الأجر المتغير التي لا يرتبط تحديد قيمتها بمعدلات أو بمستوي أداء المؤمن عليه تقوم بسدادها الاشتراكات المستحقة عنها جهة العمل الاصلية (حصتها + حصة المؤمن عليه ) من موازنتها

اما بالنسبة لعناصر الأجر المتغير التى يرتبط تحديد قيمتها بمعدلات أو بمستوى أداء المؤمن عليه يقوم بسدادها الجهة التى يعمل لديها الموظف فى حالة مدد الإجازات الخاصة للعمل بالداخل

اعرض سؤالك بالتفصيل تبعا للحالة محل السؤال

السؤال عن طريقة سداد الاشتراكات فى حالة العمالة الغير خاضعة لقانون الخدمة المدنية وتم التصريح لهم باجازة للعمل بالداخل



فى هذه الحالة يتم سداد الاشتراكات عن الاجر الاساسى وعناصر الأجر المتغير التي لا يرتبط تحديد قيمتها بمعدلات أو بمستوي أداء المؤمن عليه كالبدلات والعلاوات الخاصة والاجتماعية والاضافية .... الخ تقوم بسدادها جهة العمل الاصلية من موازنتها بالنسبة لحصتها وتقوم باستقطاع حصة المؤمن وسدادهما للهيئة



وباقى ما يحصل عليه العامل من الجهة الاخرى يعتبر اجر متغير ويتم ارسال الاشتراكات المستحقة عنه الى جهة العمل الاصلية مع مراعاة الحد الاقصى للاجور المتغيرة



تمام كدا يا دكتور...

وتم التصريح لهم باجازة للعمل بالداخل
هل وافقت جهة عمله الأصلية علي تعديل الإجازة الي اعارة داخلية ؟

هى الاجازة من الاصل كانت بالعمل بالداخل

فرق بين الاجازة للعمل بالداخل والاعارة الداخلية
راجع المذكرة الثالثة : احكام خاصة ببعض مدد الإشتراك