السلام عليكم
محتاجه اعرف معني كل نقطه

الرصيد حتي تاريخه
مفردات الدين
-١- اشتراكات عام حالي :-
٢- اشتراكات اعوام سابقه:-
٣- اقساط مده سابقه :-
٤- اقساط استبدال :-
٥-مكافاه نهايه الخدمه:-
٦-٢٠٪؜ مبالغ اضافيه س٦:-
٧- ريع استثمار حالي :-
٨- ريع استثمار سابق
٩-رصيد الدين المقسط
١٠-متاخرات مكافاه


الشرح :- الرصيد حتي تاريخه : معناها اجمالي المديونية علي الشركة
1- اشتراكات عام حالي :- المديونية بعد 30/6
2- اشتراكات اعوام سابقه :المديونية حتي 30/6
3- اقساط مدة سابقة :- موظفين اشتروا مدة
4- اقساط استبدال :- (لا اعرفها )
5- مكافاه نهاية الخدمة :- (تقريبا حد اشتري مدة في نظام المكافاه)
6- 20% مبالغ اضافية س6 :- ( متاخرات تقديم استمارة س6 )
7- ريع استثمار حالي :- فوائد علي المبالغ بعد تاريخ 30/6
8- ريع استثمار سابق :- فوائد علي المبالغ حتي تاريخ 30/6
9-رصيد الدين المقسط :- ( لا اعرفها )
10- متاخرات مكافاه :- ( (تقريبا حد اشتري مدة في نظام المكافاه والشركة متاخرة في السداد )


انا حاولت علي قد ماقدر يا دكتور هل ما مكتبته صحيح - ومحتاج اعرف البنود التي لم اعرفها ؟

تم اضافة مرفق مكمل للتعليق السابق

مطلوب صورة واضحة للمرفق

- الرصيد حتي تاريخه :595611.26
- مفردات الدين :-
- اشتراكات عام حالي : 421315.05
- اشتراكات أعوام سابقة :169257.24
- أقساط مدة سابقة : صفر
- أقساط استبدال : صفر
- مكافاة نهاية الخدمة : صفر
- 20% مبالغ اضافية س6 : 475.20
- ريع استثمار حالي : 4563.77
- ريع استثمار سابق : صفر
- رصيد الدين المقسط : صفر

- الطابعه خفيفة حاولت اصورها تاني

4- اقساط استبدال : يقصد بالاستبدال الاقتراض بضمان المعاش وفقا للمادة 123 من قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 - ولم يتضمنه قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 .

مادة ( 123)
يجوز للهيئة القومية للتأمين الإجتماعى أن تستبدل نقوداً بحقوق المؤمن عليهم وأصحاب المعاشات فى معاشاتهم سواءبالنسبة للمعاملين بأحكام هذا القانونأوأية قوانين أخرى للمعاشات الحكومية ويحدد رأس مال المعاش المستبدل طبقاً للجدول رقم (7) المرافق وسن المستبدل فى تاريخ توقيع الكشف الطبى وحالته الصحية.
وتستبدل المعاشات فى حدود ثلث قيمتها.
ويشترط ألا يقل ما يتبقى من المعاش بعد الإستبدال عن الحد الأدنى الرقمى للمعاش.
ولا يجوز إجراء الإستبدال لأكثر من مرة كل سنتين من تاريخ آخر استبدال ولو كان سابقاً على تاريخ العمل بهذا القانون ويجوز لأسباب مبررة إنقاص هذه المدة إلى سنة واحدة بقرار من وزير التأمينات.
ويعتبر الإستبدال قائماً من تاريخ قبول تقدير رأس المال المستبدل ويقتطع القسط مقدماً من الأجرأوالمعاش.
ويفرض رسم مقداره جنيهان عن كل إستبدال يتم ، ويؤدى هذا الرسم إلى الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى خصماً من رأس مال الإستبدال ، ويقيد فى حساب خاص ويرحل رصيد هذا الحساب من سنة إلى أخرى.
وتسقط أقساط الإستبدال بوفاة المؤمن عليهأوصاحب المعاش كما يجوز للمستبدل فى أى وقت أن يطلب وقف العمل بالإستبدال مقابل أداء مبالغ للصندوق يحددها القرار المنصوص عليه فى الفقرة التالية.
ويصدر وزير التأمينات قراراً بقواعد وشروط الإستبدال والمبالغ المطلوب ردها مقابل إيقاف العمل بالإستبدال ، والأوجه التى يصرف فيها الرسم المنصوص عليه بالفقرة السادسة.


5- مكافاه نهاية الخدمة : المكافآت المستحقة عن مدد الخدمة السابقة على الإشتراك فى نظام التأمينات الإجتماعية ، وفقا للبند 6 من المادة 17 من قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 .

مادة (17)
يمول تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة مما يأتى :
1- الحصة التى يلتزم بها صاحب العمل بواقع 15% من أجور المؤمن عليهم لديه شهرياً.
2- الحصة التى يلتزم بها المؤمن عليه بواقع 10% من أجره شهرياً.
3- المبالغ التى تلتزم بها الخزانة العامة بواقع 1% من الأجور الشهرية للمؤمن عليهم وتؤدىإلى الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى فىأول الشهر التالى لتاريخ الإستحقاق.
4- القيمة الرأسمالية للحقوق التى يؤديها الصندوق بالنيابة عن الصندوق الآخر والخزانة العامة.
5- المبالغ المستحقة لحساب مدة الإشتراك فى قوانين التأمينات الإجتماعية والتأمين والمعاشات.
6- المبالغ المستحقة لحساب المدد السابقة على الإشتراك فى أنظمة التأمينات الإجتماعية أوالتأمين والمعاشات وتشمل:
‌أ- المبالغ التى تلتزم بها الخزانة العامة عن المدد السابقة على تاريخ بدء العمل بأنظمة التأمين والمعاشات.
‌ب- مكافآت نهاية الخدمة القانونية بالنسبة للمؤمن عليهم الذين يخضعون لقوانين العمل ويؤديها صاحب العمل للهيئة القومية للتأمين الإجتماعى عند إنتهاء خدمة المؤمن عليه وفقاً لما يأتى :
(1) المكافآت المستحقة عن مدد الخدمة السابقة على الإشتراك فى نظام التأمينات الإجتماعية محسوبة وفقاً للفقرة الثانية من المادة (2)والمادة (72) من القانون 91 لسنة 1959 بإصدار قانون العمل.( )( )
(2) الفرق بين المكافأة المستحقة محسوبة على الوجه المبين بالبند السابق وبين الناتج من إشتراكات صاحب العمل فى الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى أن وجد، وذلك عن مدة الاشتراك حتى 31/12/1961.
وتحسب المكافأة المشار إليها على أساس الأجر الأخير للمؤمن عليه فى تاريخ إنتهاء الخدمة.
وبالنسبة للمؤمن عليهم الذين حولت أجورهم من اليوميةإلىالشهرية إعتباراً من 7/4/1959 يراعى عند حساب المكافأة عن مدة العمل باليومية أن يقسم الأجر الشهرى فى تاريخ إنتهاء الخدمة على عدد الأيام التى تم على أساسها تحـويلالأجراليومىإلىأجر شهرى.
7- المبالغ التى يؤديها المؤمن عليهم مقابل الإشتراك عن مدد العمل السابقة أو حسابها.
8- ريع استثمار أموال هذا التأمين.
9- إشتراك يقتطع بواقع 5% من أجر المؤمن عليهالأساسى.( )


9-رصيد الدين المقسط : فى حالة تقسيط مديونية المنشأة

استفسار معلش يا دكتور
النقطه الاولي :-
هل الريع الاستثمار الحالي : المديونية بعد 30/6
والسابق : المديونية بعد 30/6

النقطه الثانيه
مش قادر افهمها يعني ايه - وهل لسه موجودة النقطه دي ام الغيت في القانون الجديد ؟
المبالغ المستحقة لحساب المدد السابقة على الإشتراك فى أنظمة التأمينات الإجتماعية أوالتأمين والمعاشات وتشمل:
‌أ- المبالغ التى تلتزم بها الخزانة العامة عن المدد السابقة على تاريخ بدء العمل بأنظمة التأمين والمعاشات.

النقطه الاولي : العام الحالى اعتبارا من 1 / 7 الى 30 / 6 من السنة التالية.
النقطه الثانيه : لا محل لها في القانون الجديد.