ارجو الإفادة معالي المستشار،توفي والدي وكان يعمل في القطاع الحكومي( وزارة الصحة) تاريخ الوفاة 3/1/2022 ،وترك اخي 24 سنه مقيد حديثا بنقابة المحامين(جدول عام) ولم يمر علي قيدة سوي 6أشهر، واختي لم تتزوج ومقيدة أيضأ بنقابة المحامين ومر على قيدها 5 سنوات فهل يستحقون معاش والدي؟
وشكرا مقدما لسيادتكم

تضمنت الماده 271 من اللائحه التنفيذيه لقانون 148 لسنه 2019
يراعى بشأن حدود الجمع بين المعاش والدخل من المهنة ما يأتى :
١- يقصد بالدخل من المهنة الدخل الذى يحصل عليه المـستحق نتيجـة لعملـه لحساب نفسه بمهنة منظمة بقوانين أو لوائح سواء كانت المهنة تجارية أو غير تجاريـة ولا يعتبر من قبيل هذا الدخل الدخل الناتج من الممتلكات .
٢- يجمع المستحق بين الدخل من مهنة وبين نصيبه فى المعـاش لمـدة خمـس سنوات متصلة أو متقطعة من تاريخ مزاولة المهنة ولمرة واحدة فقط .
٣-بعد مضى خمس سنوات متصلة أو متقطعة من مزاولة المهنة يتم الجمع بين المعاش والدخل في حدود الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المـادة (٢٤)، من القانون وإذا كان الدخل من المهنة أكبر من الحد الأدنـى للمعـاش يـتم إيقـاف
، المعاش ويتم التعامل على أساس الدخل الصافى الخاضع للضريبة أو الدخل الخاضع لاشتراكات التأمين الاجتماعي.أيهما أكبرلا يشترط لتطبيق أحكام مراعاة حدود الجمع بين المعاش والدخل مـن مهنـة التأمين على المستحق وفقًا لأحكام القانون .
كماتضمنت الماده (٢٧٢) من اللائحه التنفيذيه لقانون 148لسنه :-
يراعى بشأن حدود الجمع بين المعاش والدخل من المهنة لحالات قيد المـستحقين بالنقابات المهنية ما يأتى :
اولا: -- النقابات التى أنشأت جدولا لغير المشتغلين :
1- يعتبر القيد في جداول المشتغلين مزاولة للمهنة اعتبارا من تاريخ القيد .
2 - يعتبر القيد فى جدول غير المشتغلين ترك لمزاولة المهنة اعتبارا من تاريخ النقل لجدول غير المشتغلين .
ثانيا :- النقابات التى لم تنشئ جدولاً لغير المشتغلين :
يعتبر القيد في جداول النقابة مزاولة للمهنة اعتبارا من تاريخ القيد ويقبل اثبات، العكس بتقديم المستندات الدالة على عدم مزاولة المهنة كعدم وجود ملف ضريبي كما يعتبر انتهاء العضوية بالنقابة انتهاء لمزاولة المهنة .
ثالثا - لا تدخل مدة التمرين أو التدريب الإجبارى ضمن مـدة مزاولـة المهنـة لجميع النقابات .
وبناء عليه يستحق الابن المقيد بنقابه المحامين في معاش لمده عامين (تحت التمرين )ويقطع من اول الشهر التالي بعد مرور سنتين علي قيده (جدول عام) .
اما الابنه فهي تستحق في معاش الوالد وتجمع ما بين الدخل من مهنه والمعاش لمده خمس سنوات (متصله او متقطعه) من بعد انتهاء فتره التمرين ( سنتين جدول عام) .

أحسنت - بارك الله فيكم

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...0232#post40232
وعنوانه
محاميةابتدائى من3سنوات هل استحق معاش والدى-تعليمات الصندوق العام والخاص 3 لسنة2015-بش

هل تحسب مده التدريب من تاريخ حصول الابن علي شهادة الليسانس ام من تاريخ قيده في النقابة (جدول عام)؟
وبالنسبة لأبنة، كيف تحسب الفروق بين الدخل من المهنة ونصيبها من المعاش؟
واخيرا بعد مرور (سنتين التدريب) و(خمس سنوات بالمهنه) هل لها نصيب بالمعاش؟
وشكرا جزيلا لسيادتكم واسف على الأطاله معالي المستشار

اجابات جميع أسئلتك موجودة بالمداخلة 2
1- تحسب مده التدريب من تاريخ قيده في النقابة (جدول عام)
2- تجمع البنت خلال 7 سنوات من تاريخ قيدها في النقابة (جدول عام) بين الدخل من المهنة ونصيبها من المعاش بدون حدود
3- بعد مرور (سنتين التدريب) و(خمس سنوات بالمهنه) يتم الجمع بين المعاش والدخل في حدود الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المـادة (24) من القانون (65 % من الحد الأدنى لأجر الاشتراك) وإذا كان الدخل من المهنة أكبر من الحد الأدنـى للمعـاش يـتم إيقـاف المعاش ويتم التعامل على أساس الدخل الصافى الخاضع للضريبة أو الدخل الخاضع لاشتراكات التأمين الاجتماعي.أيهما أكبر ولا يشترط لتطبيق أحكام مراعاة حدود الجمع بين المعاش والدخل مـن مهنـة التأمين على المستحق وفقًا لأحكام القانون .