قمت باجازة رعاية طفل و اخطرتهم بعدم رغبتي في تقاضي ربع الاجر
و تم مطالبتي بدفع التامينات كاملة حين انها مؤسسة خاصة
فارسلت لهم ب جواب علم وصول فتوى القوى العاملة ف ارسلوا لي اخطار من المحكمة بأن هذة الفتوى غير سارية
و ارفقوا رقم حكم النقض القديم بتاريخ 2016
حاليا ما الطريقة الصحيحة للرد عليهم
و هل احتاج محامي قضايا عمالية؟
و ما موقف الماده 98 من اللائحة التنفيذية ل قانون التامينات و المعاشات رقم148
أليس مفادها ان تتحمل جهة العمل التامينات كاملة في حالة اختياري عدم تقاضي 25٪ من المرتب
أفيدوني افادكم الله

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
يرجي الرجوع للرابط التالي وعنوانه اجازة رعاية الطفل
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=21421 وكذلك المادة 98 من اللائحة التنفيذية
محمود احمد أسيوط mahmoud48

تم ارسال الفتاوي للشئون القانونية بالمؤسسة و كان الرد بالنقض وانه حكم لا يسري و التهديد ب وقف التامينات اذا لم يتم تسديد القيمة كاملة في خلال اسبوع و تم ذلك ب اخطار محكمة
هل احتاج محامي هنا و هل نحن بصدد محاكمة؟
و لا اجد التفسير للمادة 98 و هل تسري على القطاع الخاص ام لأ
مع جزيل الشكر

راجعى جيدا مداخلاتى 2 و 5 حول هذا الموضوع بالرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...C7%E1%E4%DE%D6
وعنوانه
النقض:عدم التوسع فى الاستثناءالواردبالفقرةالثانيةمن المادة72من قانون الطفل-لا يناقض

لا يناقض كل من
فتوى الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة
وفتوي وزارة القوي العاملة بشأن أجازة رعاية الطفل بالقطاع الخاص
وعليكى مراجعة جهة عملك للحصول على حقك وفقا للمادة 94 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 . أو الاستعانة بمحامى لاتخاذ الاجراءات القانونية اللازمة.

شكرا جزيلا سيدي المستشار ر
سوف ابحث عن محامي لاخذ حقوقي

الشكر لله عز وجل

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم