موظفة اخذت اجازة وضع وتم صرف تعويض 75 ٪من الاجر عن طريق التامينات الاجتماعيه وللاسف توجعت الى مكتب العمل بشكوي مطالبه بنسبة ٢٥ ٪ هل من حقها ام ان جهة الصرف هي جهه واحده الشركة قطاع خاص

راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...9%82%d8%a9.pdf
وعنوانه
127- أحكام قانون التأمين الاجتماعي ذات العلاقة بقانون العمل والقوانين الأخري ذات العلاقة
المبحث التاسع : تعويض الأجرعن المرض
وأمثلة تطبيقية
أولا : تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية والمعاشات
ثانيا : تعويض الأجر في حالة المرض للعاملين في المنشات الصناعية وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية والمعاشات

نصوص المواد غير واضح فيها الاجابة علي السؤال هل لها حق المطالبة ب 25 % من عدمه

الهدف من الموقع :
- نشر الوعى التأمينى
- تدريب المتعاملين مع الموقع على البحث عن المعلومات

النصوص واضحة وضوح الشمس
المطلوب قراءتها جيدا

المبحث التاسع : تعويض الأجرعن المرض
تضمن
قانون التأمينات : تعويض الأجر في حالة الحمل والولادة :....................................
قانون العمل: تنص المادة 91 من قانون العمل :................................................. ....

أمثلة تطبيقية
أولا : تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية والمعاشات
مثال 7 و 8

شكرا معالي المستشار كدا وضحت كتر خيرك وجزيت خيرا

الشكر لله عز وجل

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم


بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول