العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 27-05-2024, 11:38 AM   #1
محمود عادل حجازى
عضو حديث
إحصائية العضو







محمود عادل حجازى غير متواجد حالياً

 

افتراضي هل التامينات تقبل استماره2بعدتعديل الحدالأدنى للاجور6000ج-جوازتقديم س2عندصدورقراربذلك

السلام عليكم استاذنا حضرتك احنا فى شركتنا وغيره فى المنطقه الصناعيه بالعبور بيقدموا استماره 2 تامينات عشان الحد الادنى للاجور الجديد فى شهر مايو مش عاوزين يقبلوها عشان بيقولوا معندناش تعلميات بقبولها مره اخرى نحن بنقبلها فى اول السنه فقط فما الحل استاذنا وهل حقنا ممكن يضيع لان اصحاب الاعمال بيقولنا مفيش تطبيق لان التامينات لم تقبل الاستماره هل هذا صحيح







    رد مع اقتباس
قديم 27-05-2024, 02:31 PM   #2
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي الالتزام بتقديم استمارة 2 وفقا لقرار وزير التخطيط رقم 27 لسنة 2024

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
صدرر
قرار وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم 27 لسننة 2024 بالحد الادني للاجور 6000 جنيه اعتبار ا اول مايو 2024 راجع الرابط التالي
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=27282 وعنوانه
قرارالمجلس القومي للاجور٢٠٢٤-قراروزارةالتخطيط رقم27 /2024 بتحديدالحدالأدني للأجور-
هذا وقد صدر
كتاب دورى وزارة العمل رقم 10 لسنة 2024 بشأن الاجراءات الواجب اتباعها لتنفيذ قرار وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية رئيس المجلس الاعلى للأجور رقم 27 لسنة 2024 " الحد الادنى للأجور بالقطاع الخاص
راجع الرابط التالي بنفس العنوان
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=27276
وقد تضمنت التوجيهات والإرشاد ات الموجودة خلف نموذج استمارة 2 الملاحظات الإرشادات التالية



1) يحرر هذاالنموذج من أصل وصورتين ويقدم إلى مكتب الهيئة المختص خلال أسبوعين من تاريخ بدء النشاط متضمنة بيانات جميع العاملين بما فيهم المتدرجين والتلاميذ الصناعيين والطلاب المشتغلين في مشروعات التشغيل الصيفي.
2) يقدم هذاالنموذج في المواعيد التالية:
 منشآت القطاع الخاص: يناير من كل عام.كما يقدم في أي تاريخ خلال العام يصدر فيه قانون أو قرار بتعديل الأجور.
3) يجوز لأصحاب الأعمال تقديم هذاالنموذج إلكترونياً وفقاً للقواعد التي تحددها الهيئة
لذا واجب علي المنشاه تقديم استمارة 2 اعتبار من اول مايو 2024 لمن ينطبق عليهم القرار السالف ذكره والرجوع لمدير المكتب او مدير المنطقة في حالة التعنت وعدم قبولها
محمود احمد اسبوط mahmoud48







    رد مع اقتباس
قديم 28-05-2024, 06:45 PM   #3
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...E1%C3%CC%E6%D1
وعنوانه
بخصوص الحدالأدنى للأجور في القطاع الخاص-6000ج ليتبين للعامل-المرصد الفنى - العدد الثامن







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الحدالأدني للأجور2400جنيه و الحدالأدني لأجرالاشتراك1400جنيه-الفرق بين الحدالادنى لاجر deyaashedeed مستشارك التأميني 1 12-10-2021 03:10 PM
التامينات 2018-الحدالأدني لأجر الاشتراك الأساسي،الأجر التأميني،وأثره علي الأجرالمتغير sayednagla مستشارك التأميني 5 13-01-2019 10:55 PM
الحدالأدنى لأجر صاحب العمل فى 1/7/2018-الحدالأدني لفئةدخل الاشتراك قانون108و50 maged_aar مستشارك التأميني 5 18-08-2018 11:07 AM
الحدالأدنى للأجرالتأمينى -الحدالأدني وفقاللقانون108لسنة1976والقانون50لسنة1978 maged_aar مستشارك التأميني 5 04-04-2018 08:04 PM
يجب ألايقل الحدالأدني لأجرالاشتراك عن الحدالأدني للأجوربقانون العمل-الدولة أول من يقع deyaashedeed مستشارك التأميني 3 22-05-2016 10:57 AM

الساعة الآن 04:29 PM.