بفرض انى كنت اعمل موظف فى شركة قطاع خاص ثم قدمت استقالتى وخرجت من التامينات مدة 11 شهر ثم التحقت مرة اخرى بشركة وقضيت بها مدة شهر ثم استقلت هل لو توفيت بعد 9 شهور من الاستقالة الثانية يحق لورثتى معاش تامينات مع العلم ان اشتراكى بالتامينات ليس به اى مبلغ متغير مؤمن عليه .

لماذا حددت 9 شهور ؟

قصدت فقط المثال . لكن ممكن ان نفترض انه توفى بعد 11 او 12 شهر من الخروج الثانى من التامينات

سؤال اخر بارك الله فيك . اذا كنت مشترك فى قانون 79 موظف لمدة 6 سنوات ثم صاحب عمل 3 سنوات ثم موظف مرة اخرى 20 عام . وخرجت معاش لبلوغ سن التقاعد ، عند حساب متوسط الاجر لقانون 79 هل يجمع المدتين على بعضها وناخذ متوسط الاجر على اخرسنتنين من مدة 26 سنة اشتراك على اعتبار انها مدتين لنفس القانون ام يحسب المتوسط لكل مدة من قانون 79 على حدى يعنى 6 سنوات لها متوسط على اخر سنتين ثم ال 20 سنة لها متوسط اخر على اخر سنتين على اعتبار ان مدة اشتراكى كصاحب عمل كانت فاصلة بينهما رغم ان المدتين كانت لنفس القانون،

الموقع يهتم بالحالات الفعلية وليس الأمثلة


راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...E6%D3%D8%C7%CA
وعنوانه
كيف يتم تحديد متوسط المتوسطات ؟