السلام عليكم يا أستاذنا الفاضل

بخصوص أن أجر صاحب العمل لا يقل عن أجر أعلى عامل لديه

دلوقتى يوجد عامل دخل فى شهر أكتوبر الماضى بالحد الأقصى

وجدنا هذا الشهر أنه تم رفع أصحاب العمل إلى الحد الأقصى وبأثر راجعى من أول يناير 2022

مش من المفترض أنه يكون زيادة أصحاب العمل فى الشهر إللى دخل فيه العامل بالحد الأقصى ( شهر أكتوبر ) ؟

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...0477#post80477
وعنوانه
رسالة الهيئة بشأن رفع فئة أصحاب أعمال أقل من أكبر أجر مؤمن عليه لديهم من تاريخ التأمين على العامل بهذا الأجر

تسلم يا أستاذنا الفاضل

جزاكم الله خيرًا

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

الرساله ورد بها :-

1. تعديل فئه صاحب العمل من تاريخ التامين علي العامل والحاسب يتم التعديل من يناير اي ( اذا التحق عامل في شهر 12/2022 يعدل صاحب العمل من يناير 2022)
2. يتم حساب فروق الاشتراكات من 1/1/2022 الي 31/12/2022
   
3. لا يتم احتساب الفوائد
   
4. تدرج التسويه يدويا علي المنشاه
   

1 - رفع الفئه من تاريخ التامين علي العامل ويتم الان رفع الفئه من يناير السابق ( اي اذ التحق عامل في شهر12/2022 يتم تعديل الفئه من يناير 2022)
هل راجعتم رئاسة الهيئة فى هذا الأمر؟
المفترض أن يكون التعديل وفقا لما ورد بالرسالة من تاريخ التامين علي العامل
أو وفقا لما كان متبعا من قبل: أن يكون التعديل من أول يناير التالى لتاريخ التامين علي العامل

أستاذنا الفاضل برجاء حسم هذا الموضوع
هل لو موظف دخل فى شهر أكتوبر 2022
من المنطقى زى ما حضرتك زكرت بعاليه أنه يتم رفع فئة أصحاب العمل فى نفس الشهر أو الشهر التالى أو يناير التالى
ولكن إللى بيحصل بالفعل زى ما الأستاذ على عبد الماجد ذكر بعاليه إنه بيتم رفع فئة أصحاب العمل بأثر رجعى منذ يناير 2022 بالرغم من أن الموظف دخل فى أكتوبر 2022
فما هو الصواب من فضلكم ؟

راجع ما تضمنته المداخلة 6

راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...ls/2001-03.pdf
وعنوانه منشور عام رقم (3) لسنة 2001 صادر في 19 /7 /2001 (قطاع التأمينات)
بقواعد تحديد دخل الاشتراك فى التأمين وفقاً لأحكام قانون التأمين الاجتماعى على أصحاب الأعمال ومن فى حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976 معدلاً بالقانون رقم 19 لسنة 2001

تضمن :
وفى ضوء ما جاء بالمادة 10 المشار إليها من أحكام والفئات الواردة بالجدول وملاحظاته وما يقضى به قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976 يراعى مايلى :-
أولاً : يؤدى المؤمن عليه الاشتراكات على أساس دخل الاشتراك الذى يختاره من بين الدخول الواردة بالجدول رقم (1) المرفق بالقانون ، ويراعى فى تحديد هذا الدخل الا يقل عن :-
أ – عند بداية الاشتراك :
(1) اذا كان قد سبق التأمين عليه وفقاً لقانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 : مجموع اجر اشتراكه الاخير اساسى ومتغير ، واذا كانت المدة الأخيرة فى الحكومة أو القطاع العام فيتحدد اجر اشتراكه الاخير بالنسبة لعناصر الاجر المتغير المرتبطة بالانتاج بمتوسط هذه العناصر خلال السنة الاخيرة

(2) اذا كان يستخدم عمالاً خاضعين لاحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار اليه :
مجموع اكبر اجر اشتراك شهرى أساسى ومتغير لديه فى بدايه الاشتراك .
ب– فى يناير من كل عام :
(1) اذا كان يستخدم عمالاً خاضعين لأحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه :
مجموع اكبر اجر اشتراك شهرى اساسى ومتغير للعاملين لديه فى يناير .
(2) اذا كان نشاط المؤمن عليه أو المنشأة خاضعاً للضريبه : المتوسط الشهرى لدخله السنوى الاخير الذى اعتدت به مصلحة الضرائب اساساً لربط الضريبة .
2 – لا يترتب على تخفيض اكبر اجر اشتراك شهرى اساسى ومتغير للمعاش لديه أو انخفاض المتوسط الشهرى لدخله السنوى خاضع للضريبة أى تخفيض لفئة اشتراك المؤمن عليه ، وذلك مع عدم الاخلال بحقه الوارد فى البند ثانياً من هذا المنشور .

مرة أخرى جزاكم الله خيرًا يا أستاذنا على الإهتمام والرد

وأنا متفق مع رد حضرتك قلبًا وقالبًا ولكن للأسف لم يتم الرد عليا بخصوص توقيت رفع فئة إشتراك صاحب العمل

فى حالة أن الموظف صاحب الأجر الأعلى دخل فى التأمينات فى أكتوبر 2022

رفع الفئة من من المفترض أنه يكون فى نفس الشهر أو الشهر التالى لدخول هذا الموظف

ولا بيتم رفع الفئة بأثر رجعى بداية من يناير 2022 بالرغم إن الموظف دخل فى أكتوبر 2022 ؟

أرجوا أن يكون سؤالى بهذا الشكل واضحًا وأكون عرفت أوصل إستفسارى صح

راجع اجابتى بالمداخلة 6
واستكملتها بالمداخلة 8