اذا كانت ابنة وحيدة تحصل على معاش والدها لانها مطلقة ويتم مراعاة حدود الجمع
لها بين مرتبها من جهة حكومية وبين ثلثى معاش والدها فى يناير من كل عام .. اذا تقدمت هذه
الابنة فى هذا العام بما يفيد انها حصلت على اجازة بدون مرتب من جهة عملها وذلك للعمل بالسعودية حيث قدمت صورة من قرار الاجازة الخاص بها ومذكور به انها باجازة للعمل بالسعودية
فى هذه الحالة هل يتم طلب صورة من عقد العمل الخارجى حتى يتم معرفة قيمة مرتبها الشهرى
وبناء عليه يتم ايقاف صرف المعاش لها على اعتبار ظهور دخل جديد لها بمرتب اكبر من نصيبها بالمعاش ...حيث انها عندما حضرت لمقر المكتب ذكرت ان مرتبها 9000 ريال سعودى شهريا
ام لا يتم النظر نهائيا للعقد الخارجى باعتبار انه دخل لايخضع لاحكام قوانين التأمينات بجمهورية مصر العربية
ويتم مراعاة حدود الجمع لها على مرتبها من جهة عملها الحكومية
ارجو ان اكون قد اوضحت السؤال