العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 17-06-2015, 05:19 PM   #1
mohamed elsayed
عضو حديث
إحصائية العضو







mohamed elsayed غير متواجد حالياً

 

افتراضي سؤال بخصوص الاجازه المرضى-تعويض الأجر في حالة المرض للعاملين في المنشئات الصناعية

السلام عليكم
اولا جزاكم الله خيرا على هذا الموقع
ثانيا عندى مشكله برجاء الرد عليها:
انا أعمل فى شركه صناعيه خاصه منذ حوالى سنتين ونصف
ومنذ حوالى 3 شهور حدثت لى اصابه فى عنق عظمة الفخذ الايسر وقمت باجراء عمليه جراحيه وقال الاطباء انه ستحتاج من 3 الى 6 شهور وقمت بعد العمليه بالعرض على اللجنه الطبيه والتى قررت اعطائى اجازه عن المده التى سبقت ذهابى وامتداد ستون يوما بناءا على القرار 259 لسنة 95 وفى اثناء هذه الفتره حصلت على ما يعادل 75% من الاجر الشامل وليس الاجر التأمينى وبعد انتهاء مدة الاجازة عرضت مره اخرى على اللجنه فقررت مد الاجازه مدة 45 يوما وعند تسليم الاجازه للشركه رفضت وقالت بأننى تعديت مدة الاجازه المرضى وهى 3 شهور وأنه سوف يتم عرضى على لجنة العجز المرضى لتحديد نسبة العجز علما بأننى سألت فى التأمينات ولم أحصل على اجابه واضحه
برجاء من سيادتكم افادتى هل هذا صحيح ام لا وهلى يحق للشركه ذلك
وما هى النسبه من الاجر التى من المفروض ان احصل عليها علما بأن الاجر الشامل حوالى 2500جنيه بينما الاجر التأمينى (اساسى + متغير) لا يتعدى 400 جنيه

شكرا







    رد مع اقتباس
قديم 18-06-2015, 05:47 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=107
وعنوانه
قراروزيرالصحةرقم695لسنة1984-حل محله القرار259لسنة95الموجودضمن قرارات وزيرالصحةضمن الت


والرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=8489
وعنوانه
تعويض الأجر في حالة المرض للعاملين في المنشئات الصناعية







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 18-06-2015, 10:22 PM   #3
mohamed elsayed
عضو حديث
إحصائية العضو







mohamed elsayed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكرا سيادة المستشار على الرد ولكن اعذرنى فى بعض النقاط التى لم افهمها :
1- هل معنى ان الاجازه وفق الماده 259 لسنة 95 ان هذا المرض مزمن وعليه فانى استحق اجر كامل عن طول مدة الاصابه ايا كانت ,
واذا لم يكن مزمن فانى استحق على الاقل 75 % عن الثلاث اشهر الاولى و 85% عن الثلاث اشهر الثانيه اى بحد أقصى 6 اشهر؟

2-هل يستحق للشركه ان ترفض الاجازه التى قدمتها بعد 3 أشهر وتطلب تحولى الى لجنة العجز بحجة انى تخطيت الحد الاقصى للاجازه واذا كان لا فما هى الاجراءات الواجب منى اتخاذها ؟

3- اعذرنى فأنى لم افهم النقطه الخاصه بتعويض الاجر ولكن خلال الفتره الماضيه كانت الشركه هى التى تقوم بتحمل نسبة 75% من الاجر الشامل وليس التأمينات فهل يعنى هذا انها ستتحمل 85 % فى الثلاثة اشهر القادمه

ملحوظه : اصابتى كانت خارج نطاق العمل

اسف على الاطاله ورجاء من سيادتكم الافاده

وشكرا







    رد مع اقتباس
قديم 19-06-2015, 12:08 AM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

مطلوب صورة من قرارات منحك الأجازة







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 19-06-2015, 03:27 AM   #5
mohamed elsayed
عضو حديث
إحصائية العضو







mohamed elsayed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

مرفق لحضرتك صوره من الاجازه السابقه
ولكن الاجازه الجديده ليس معى صوره لها الان سوف احصل عليها يوم السبت او الاحد القادم







الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC_0294~2.jpg‏ (1.26 ميجابايت, المشاهدات 45)
    رد مع اقتباس
قديم 19-06-2015, 11:34 AM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

ان شاء الله







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 19-06-2015, 06:54 PM   #7
mohamed elsayed
عضو حديث
إحصائية العضو







mohamed elsayed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بخصوص هذه الاجازه حضرتك لا تستطيع ان تقرر
ام ان ننتظر الاجازه الجديده

شكرا لاهتمام حضرتك







    رد مع اقتباس
قديم 20-06-2015, 11:30 AM   #8
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

ننتظر الاجازه الجديده







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 27-06-2015, 06:25 PM   #9
mohamed elsayed
عضو حديث
إحصائية العضو







mohamed elsayed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

أسف على التأخخير ولكنى كنت منتظر الاجازه من التأمينات
مرفق لسيادتكم صوره من الاجازه الجديده
رجاءا الرد على استفساراتى
شكرا







الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC_04601.jpg‏ (9.3 كيلوبايت, المشاهدات 24)
    رد مع اقتباس
قديم 27-06-2015, 06:41 PM   #10
mohamed elsayed
عضو حديث
إحصائية العضو







mohamed elsayed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

مرفق صوره اخرى اوضح







الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC_04602.jpg‏ (170.0 كيلوبايت, المشاهدات 14)
آخر تعديل الصياد يوم 03-07-2015 في 11:32 AM.
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تعويض الأجر في حالة المرض للعاملين في المنشئات الصناعية الصياد الجديد في التأمين الإجتماعي 1 18-06-2015 04:22 PM
تعويض الاجر اذا امتدت الاجازه المرضبه عن 180 يوم-موقف البدلات من تعويض الأجر mahmoud48 مستشارك التأميني 17 18-02-2015 03:02 PM
متى تكون الأجازة المرضية مستحقة الأجر للعامل - وكيف يحدد تعويض الأجر في حالة المرض ايمن شعبان مستشارك التأميني 13 23-08-2014 11:40 AM
مصدر الأجر في حالة الأجازه المرضي-كيف يحدد تعويض الأجر في حالة المرض-الجهةالملتزمةبه أبو بكر الصديق مستشارك التأميني 1 24-11-2012 12:14 PM
تامين ضد المرض - اجراءات صرف تعويض الأجر ومصاريف الانتقال في حالة المرض m,sa3d مستشارك التأميني 9 03-01-2012 08:30 PM

الساعة الآن 04:37 AM.