العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-09-2019, 02:29 PM   #1
احمد عادل القاضى
عضو حديث
إحصائية العضو







احمد عادل القاضى غير متواجد حالياً

 

افتراضي التأصيل القانونى لساعات العمل بالمناطق النائيه

السلام عليكم

كنت محتاج اعرف عدد ساعات العمل الشهريه التى سيتم العمل بها فى المناطق النائيه

مع العلم بان المصنع لم يتم انشاءه بعد فهنا ستنقسم ساعات العمل الى مرحلتين مرحله الانشاءات ( ما قبل التشغيل ) ومرحله التشغيل ( التصنيع ) والمصنع مقره فى محافظه الوادى الجديد

لان مدير المشروعات يريد ان يشغل العمال 23 يوم و7 ايام راحات والعضو المنتدب يريد ان يشغلهم 15 يوم عمل و 15 يوم راحه



فالسؤال هنا ما هو التأصيل القانونى الذى يتم الاستناد عليه لحساب ساعات العمل بالمناطق النائيه وكذلك الراحات



مثال سيتم تشغيل العماله 15 يوم *8 ساعات = 120 ساعه
اما لو تم تشغيلهم 23 يوم * 8 ساعات = 184 ساعه فأيهما اصح طبقاً للقانون



شكرا







    رد مع اقتباس
قديم 11-09-2019, 11:37 AM   #2
احمد عادل القاضى
عضو حديث
إحصائية العضو







احمد عادل القاضى غير متواجد حالياً

 

افتراضي التأصيل القانونى لساعات العمل بالمناطق النائيه

السلام عليكم

كنت محتاج اعرف عدد ساعات العمل الشهريه التى سيتم العمل بها فى المناطق النائيه

مع العلم بان المصنع لم يتم انشاءه بعد فهنا ستنقسم ساعات العمل الى مرحلتين مرحله الانشاءات ( ما قبل التشغيل ) ومرحله التشغيل ( التصنيع ) والمصنع مقره فى محافظه الوادى الجديد

لان مدير المشروعات يريد ان يشغل العمال 23 يوم و7 ايام راحات أو ان يشغلهم 15 يوم عمل و 15 يوم راحه



فالسؤال هنا ما هو التأصيل القانونى الذى يتم الاستناد عليه لحساب ساعات العمل بالمناطق النائيه وكذلك الراحات



مثال سيتم تشغيل العماله 15 يوم *8 ساعات = 120 ساعه
اما لو تم تشغيلهم 23 يوم * 8 ساعات = 184 ساعه فأيهما اصح طبقاً للقانون



شكرا







    رد مع اقتباس
قديم 11-09-2019, 03:22 PM   #3
احمد عادل القاضى
عضو حديث
إحصائية العضو







احمد عادل القاضى غير متواجد حالياً

 

افتراضي

الساده الافاضل

برجاء الدعم







    رد مع اقتباس
قديم 11-09-2019, 05:38 PM   #4
deyaashedeed
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية deyaashedeed
إحصائية العضو








deyaashedeed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

راجع حضرتك مادة رقم ( 80 ) / عمل
بخصوص ساعات العمل
سواء قبل التشغيل و لا بعد التشغيل
راجع حضرتك مادة ( 81 ) / عمل
بخصوص فترة الراحة اليومية .
سواء قبل التشغيل و لا بعد التشغيل .
راجع مادة ( 82 ) / عمل
بخصوص الحد الأقصي
لتواجد العامل في محل العمل
راجع مادة ( 83 ) / عمل
بخصوص عدد أيام أيام العمل الأسبوعية
وعدد ساعات الراحة الأسبوعية
راجع م ( 84 ) / عمل
بخصوص تجميع الراحات
واستضافة العمال أيام الراحات
راجع م ( 85 ) / عمل
بخصوص تشغيل الإضافي
ومقابل تشغيل أيام الراحات .






    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ساعات العمل-الحدالاقص لساعات العمل-يجوز للمنشأة تخفيض ساعات العمل eslamashraf مستشارك التأميني 3 19-12-2017 04:43 PM
من المستحق القانوني والشرعي لمنحةالزواج-الابنةهي المستحق القانوني لمنحة الزواج hajar مستشارك التأميني 4 31-01-2017 02:51 PM
الندب فى المناطق النائيه تعيين جديد مستشارك التأميني 1 14-06-2015 10:31 PM
لماذا لايصرف تعويض مدة زائدة عن36 سنه بالمناطق النائيه-ولماذالاينتفع بها القطاع الخاص mahmoud48 مستشارك التأميني 1 30-11-2011 08:59 PM

الساعة الآن 05:28 AM.