العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 26-10-2013, 01:53 AM   #1
saafo
عضو نشيط
إحصائية العضو







saafo غير متواجد حالياً

 

افتراضي استفسار-في حالةغياب العامل يقدم صاحب العمل استمارة6إلي التأمينات ويرفق بهاصورةالانذار

لو سمحت عندى استفسار لو فى حد كان شغال و متأمن علية و لسبب ما ترك الشغل بدون استقالة هل بيتم انهاء التأمين علية ولا لازم هوا يروح يعمل استقالة عشان يقفل التأمين






    رد مع اقتباس
قديم 26-10-2013, 02:48 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

تضمن قانون العمل الموحد
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
الموجود بالموقع ضمن التشريعات
مادة 69:لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما ، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الاتيه :

1 - إذا ثبت انتحال العامل لشخصية غير صحيحة او قدم مستندات مزورة.

2 - إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه اضرار جسيمه لصاحب العمل بشرط ان يبلغ صاحب العمل الجهات المختصه بالحادث خلال اربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه .

3 - إذا تكرر من العامل عدم مراعاة التعليمات اللأزم اتباعها لسلامة العمال والمنشأة بشرط ان تكون هذة التعليمات مكتوبه ومعلنة في مكان ظاهر رغم التنبيه عليه كتابة بمراعاة ذلك.

4 - إذا تغيب العامل بدون مبرر مشروع اكثر من عشرين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة او اكثر من عشرة ايام متتاليه ، علي ان يسبق الفصل إنذار كتابي بخطاب موصي عليه بعلم الوصول من صاحب العمل للعامل بعد غيلبه عشرة ايام في الحالة الاولي ، وبعد غيابه خمسة ايام في الحالة الثانية .

5 - إذا ثبت ان العامل افشي اسرار المنشأة التي يعمل بها ادت إلي احداث اضرار جسيمة بالمنشأة .

6 - إذا قام العامل بمنافسة صاحب العمل في ذات نشاطه .

7 - إذا وجد العامل اثناء ساعات العمل في حالات سكر بين او متأثرا بما تعاطاه من مادة مخدرة.

8 - إذا ثبت اعتداء العامل علي صاحب العمل او المدير العام وكذلك إذا وقع منه اعتداء جسيم علي احد رؤسائه اثناء العمل او بسببه.

9 - إذا لم يراع العامل الضوابط الواردة في المواد من (192) إلي (194)من الكتاب الرابع من هذا القانون .





وبالتالي فإنه في حالة الغياب

يقدم صاحب العمل استمارة 6 لمكتب التأمينات

موضحا بها سبب انهاء الخدمة الغياب

ويرفق بها صورة من الإنذار






التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 27-10-2013, 02:56 AM   #3
saafo
عضو نشيط
إحصائية العضو







saafo غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكرا على ردك يا سيادة المستشار
سؤال اخر اذا سمحت
فى الحالة دى بيتكتب فى برنت التأمين سبب ترك الخدمة الاستقالة ولا حاجة تانية ؟






    رد مع اقتباس
قديم 27-10-2013, 03:16 AM   #4
saafo
عضو نشيط
إحصائية العضو







saafo غير متواجد حالياً

 

افتراضي

يعنى مثلا بيكتبو سبب ترك الخدمة الفصل






    رد مع اقتباس
قديم 28-10-2013, 09:41 PM   #5
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

نعم
الفصل للغياب







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 29-10-2013, 04:42 AM   #6
saafo
عضو نشيط
إحصائية العضو







saafo غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اخر سؤال اذا سمحت يا سيادة المستشار
دى بيبقى ليها مشاكل فيما بعد بالنسبة للتأمين ولا مفيهاش مشاكل






    رد مع اقتباس
قديم 30-10-2013, 09:57 PM   #7
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

لا يؤثر سبب انتهاء الخدمة
علي الحقوق التأمينية في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سؤال عن الاجرالتأميني و الضريبي-يعمل طرف الشركةو لم يقدم صاحب العمل الاول استمارة6 fadymak مستشارك التأميني 1 05-01-2013 09:49 PM
اجازةخاصةبدون اجر-لم يتضمن قانون العمل ما يلزم صاحب العمل في القطاع الخاص منح العامل بدر مستشارك التأميني 7 12-11-2012 11:18 PM
مدي خضوع الاجنبى لقانون التامين الاجتماعي المصرى-العامل-صاحب العمل-تأمين اصابةالعمل سمير صبحى مستشارك التأميني 6 05-11-2012 11:13 PM
وضع العامل الذي يجبره صاحب العمل على الاستقالة كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 2 14-12-2011 04:35 PM
مدة عمل سابقة لم يشترك عنها صاحب العمل عن العامل - كيف التصرف بشأنها ؟ كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 3 28-07-2011 12:38 AM

الساعة الآن 08:40 PM.