العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-04-2024, 05:51 PM   #1
deyamag
عضو نشيط
إحصائية العضو








deyamag غير متواجد حالياً

 

افتراضي قراروزارةالتخطيط رقم27 /2024 بتحديدالحدالأدني للأجور-ذكرالحدالأدنى6000ج ليتبين للعامل

المادة الأولي
-----
يكون الحد الأدني بالقطاع الخاص 6000 جنيه
( ستة آلاف جنيه مصري فقط لا غير )
اعتبارا من 1 / 5 / 2024
و محسوبا علي أساس الأجر المنصوص عليه
في البند (ج) المادة (1) من قانون العمل
شاملا حصة صاحب العمل
في اشتراكات التأمينات الاجتماعية
-----
هل يعني هذا أن العامل
سيتحمل نسبة ال 29.75 % من أجر اشتراكه؟
و إن كان الأمر كذلك
هل سيتم تعديل في القانون 148 لسنة 2019
-----
تقدير و احترامي






    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قرارالمجلس القومي للاجور٢٠٢٤-قراروزارةالتخطيط رقم27 /2024 بتحديدالحدالأدني للأجور-ذكر حسن صالح جاهو الجديد في التأمين الإجتماعي 1 18-04-2024 04:42 PM
تطبيق الحدالادني للاجور6000جنيه-قراروزارةالتخطيط رقم27 /2024 بتحديدالحدالأدني للأجور- ankosh43 مستشارك التأميني 1 17-04-2024 12:13 AM
بخصوص الحدالأدنى للأج في القطاع الخاص-6000ج ليتبين للعامل-المرصد الفنى - العدد الثامن باسل احمد مستشارك التأميني 1 15-04-2024 12:57 AM
قراروزارةالتخطيط والتنميةالاقتصاديةرقم103لسنة2022بالحدالأدنى للأجروالعلاوة2023ق خ الصياد الجديد في التأمين الإجتماعي 0 06-01-2023 06:56 PM
قراروزارةالتخطيط والتنميةالاقتصاديةرقم6لسنة2022الحدالأدنى لقيمةالعلاوةالسنويةالدورية الصياد الجديد في التأمين الإجتماعي 0 03-03-2022 04:36 PM

الساعة الآن 10:09 AM.