العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 23-02-2019, 07:01 PM   #1
حسام محمد
عضو ماسي
إحصائية العضو







حسام محمد غير متواجد حالياً

 

افتراضي مدة مكمله-منشور رقم 5 لسنة 1991 بشأن قواعد تطبيق أحكام المادة 163 من القانون رقم 79 ل

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
موظف بعقد عمل محدد المدة هينتهي بتاريخ 30/3/2019
السن : سوف يكتمل سن 60 بتاريخ 28/2/2019
المدة التامينيه طوال فتره خدمته : 7 سنوات و 6 شهور حتي تاريخ
اجره الاساسي 1510 جنيه
اجره المتغير : 4040 جنيه
ما التصرف الصحيح في الحاله و الالزامي علي الشركه ؟

النقطه الاولي
هل الزام علي الشركه هذا التصرف
شراء مدة مكمله للمعاش بنسبه 15 % وعلشان يستحق معاش في الحاله دي شراء عدد 2 سنه لكي تصبح المدة 9 سنوات و 6شهور وفي الحاله دي يستحق معاش
شراء المدة = 1510 * 15% * 24 شهر عن السنتين = 5436 جنيه وتسدد دفعه واحدة
هل كدة صح استاذنا الفاضل

النقطه الثانيه
في حاله اذا انتهي عقد العمل قبل بلوغ سن الستين في الحاله دي ليس علي الشركه اي التزام من السابق ذكره







    رد مع اقتباس
قديم 25-02-2019, 12:15 AM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

مطلوب رأيك وسندك التشريعي







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 25-02-2019, 12:22 AM   #3
حسام محمد
عضو ماسي
إحصائية العضو







حسام محمد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

رايي كما ذكرت
شراء مدة مكمله للمعاش بنسبه 15 % وعلشان يستحق معاش في الحاله دي شراء عدد 2 سنه لكي تصبح المدة 9 سنوات و 6شهور وفي الحاله دي يستحق معاش
شراء المدة = 1510 * 15% * 24 شهر عن السنتين = 5436 جنيه وتسدد دفعه واحدة

والسند التشريعي هو
مادة 163 نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة[2]) يكون للمؤمن عليه الحق فى الاستمرار فى العمل أو الالتحاق بعمل جديد بعد بلوغه سن الستين لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق معاش الشيخوخة و ذلك إذا كانت مدة اشتراكه فى التأمين مستبعدا منها المدة التى أدى المؤمن عليه تكلفتها بالكامل لا تعطيه الحق فى معاش ، وتكون تسوية المعاش فى حالة توافر شروط استحقاقه على أساس مدة الاشتراك فى التأمين.

و استثناء من حكم الفقرة الأولى يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة المؤمن علية فى سن الستين أو بعدها على أن يؤدى إلى الهيئة الاشتراكات المقررة على صاحب العمل فى تأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة وفقاً لحكم المادة 17 و ذلك عن عدد السنوات الكاملة الواجب إضافتها إلى مدة الاشتراك فى التأمين لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش و فى هذه الحالة يعفى المؤمن علية من أداء الاشتراكات المقررة عليه فى هذا التأمين عن تلك السنوات و يكون تطبيق حكم هذه الفقرة فى شأن العمال المؤقتين و الموسميين حتى انتهاء العقد أو انتهاء الموسم بحسب الأحوال.

هل هذا صحيح ام هناك خطا







    رد مع اقتباس
قديم 25-02-2019, 02:51 PM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/legislationd...86%D8%A7%D8%AA
وعنوانه
منشورات وزير التأمينات
منشور رقم 5 لسنة 1991 بشأن قواعد تطبيق أحكام المادة 163 من القانون رقم 79 لسنة 1975







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قانون 219 لسنة 2017 بتعديل بعض أحكام القانون رقم 77 لسنة 1943 بشأن المواريث محمد عبدالهادى الجديد في التأمين الإجتماعي 3 11-02-2018 01:58 PM
القانون 217 2017 بشأن تعديل بعض أحكام القانون رقم 223 لسنة 1953 بنظـام نـائب الـوزير محمد عبدالهادى الجديد في التأمين الإجتماعي 1 09-01-2018 03:46 PM
المادة 156 من القانون 79 لسنة 75-استفسارات حول تطبيق المادة 156 محمود سمير مستشارك التأميني 1 08-07-2015 03:06 PM
القيمه الراسماليه لعامل مرسل اليه انذار-قواعد تطبيق أحكام المادة 150 من قانون التأمين mahmoud48 مستشارك التأميني 6 03-05-2014 12:25 AM
المادة 165 بشأن قواعد تطبيق الحد الادنى للمعاش اشرف فوزي عبد الفتاح مستشارك التأميني 1 14-03-2014 06:39 PM

الساعة الآن 12:00 PM.