03-01-2024, 05:21 PM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصياد
نوافى ينسخة من عقد العمل لهذه العمالة
|
عقد عمل محدد المدة
أنه في يوم السبت الموافق 2/3/2024 تحرر هذا العقد بين كل من :
أولا: شركة النيل للتريكو ش م م ومقرها 3 ش محمد دعبس طريق البراجيل الجيزة ويمثلها فى هذا العقد السيد / محمود ابراهيم كمال بصفته رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، سجل التجاري رقم 11017 استثمار القاهرة ( طرف أول )
ثانيا: السيد/ عمر أحمد أحمد السيد ابراهيم المقيم / 18ش ترعة السواحل - سقيل - اوسيم – الجيزة ويحمل / وتحمل بطاقة رقم قومى 29303012108691 صادرة بتاريخ (طرف ثان (
بعد أن أقرا الطرفان بأهليتهما للتعاقد و التصرف قانونا اتفقا على أن يعمل الطرف الثانى لدى الطرف الأول بالشروط الاتية
البند الأول
يعمل الطرف الثانى لدى الطرف الأول و تحت إشرافه بوظيفة / عامل انتاج بالشركة
البند الثانى
مدة هذا العقد عام يبدأ من 1/3/2024 وتنتهى 28/2/2025 ولا يجوز تجديده إلا بعقد كتابي جديد بين الطرفين
البند الثالث
يقر الطرف الثانى بأنه على دراية تامة بطبيعة عمله وعلى علم تام بمخاطر العمل و طرق الوقاية من هذه المخاطر كما يقر بإطلاعه على لائحة النظام الاساسى للعمل بالشركة ولائحة الجزاءات و قبوله لما جاء بهما كما يقر بقبوله كافة القرارات الصادرة عن الطرف الأول بشان تنظيم العمل بالشركة أو تعديله وانهم جميعا ً يعتبران جزاءً متمما ً لهذا العقد .
البند الرابع
يتقاضى الطرف الثاني نظير قيامه بعمله آجر شهري وقدره 3500 جنيه مصرى طبقا للثابت بكشف المرتبات الموقع من الطرف الثانى و يدفع الآجر في نهاية كل شهر ميلادي ، ولا يحق للطرف الثانى مطالبة الطرف الأول بايه التزامات مالية أخرى خلال مدة سريان هذا العقد أو بعد انتهاءه
البند الخامس
يتعهد الطرف الثاني بأن يؤدي العمل المنوط به بنفسه بدقه وأمانه وأن يخصص وقت العمل الرسمي لأداء الواجبات المسندة إليه ، وان يحافظ علي مواعيد العمل وأن يتبع النظم واللوائح والقواعد المنظمة لسير العمل ، كما يلتزم بأن ينفذ ما يصدر إليه من أوامر الرؤساء وتعليماتهم ، وأن يتعاون مع زملائه في أداء الواجبات اللازمة لسلامة سير العمل وانتظامه .
البند السادس
يحظرعلى الطرف الثانى مايلي :
1. إفشاء أمر من الأمور التي يطلع عليها بحكم عمله وبمناسبته إلي آي شخص كان طبيعياً أو إعتبارياً بطريقة مباشرة أو غير مباشرة أثناء مدة سريان هذا العقد أو بعد إنتهائه ولأي سبب من الأسباب
2. أن يباشر عملا ولو بطريقة غير مباشرة أثناء مدة سريان هذا العقد مع اى شخص طبيعي أو إعتباري أو أي جهة كانت حتي في غير ساعات عمله لدي الطرف الأول
3. أن يمارس أو يشترك بطريقة مباشرة أو غير مباشرة فى اى مشروع منافس للطرف الأول .
4. التعامل مع اوالعمل لدى أي شركة أو جهة أخري منافسه تعمل في نفس مجال الطرف الأول إلا بعد مرور إثني عشر شهراً من إنتهاء علاقة العمل بينه وبين الطرف الأول
5. التعامل مع عملاء الطرف الأول أو أن يستخدم بيانات هؤلاء العملاء أو أي جزء منها بأى طريقه كانت
وفي حالة مخالفة الطرف الثاني لأي أو بعض او كل من المحظورات المذكورة أعلاه أو ما يماثلها يحق للطرف الأول الرجوع علي الطرف الثاني بالمسائلة المدنية والجنائية والمطالبة بالتعويض عن الأضرار الناتجة عن ذلك ، كما يعتبر هذا العقد مفسوخا من تلقاء نفسه دون حاجة إلى إنذار أوتنبيه وفى هذه الحاله لا يحق للطرف الثانى مطالبة الطرف الأول باية حقوق أو تعويضات بسبب فسخ العقد .
البند السابع
تعتبر فترة الثلاثة أشهرالأولى من تاريخ هذا العقد والتحاق الطرف الثانى بالعمل كفترة اختبار ويحق للطرف الأول أثناء هذه الفترة أن ينهى هذا العقد بإرادته المنفردة دون ابداء اي اسباب وبدون اخطار وفى هذه الحاله لايحق للطرف الثانى مطالبة الطرف الاول باية حقوق أو تعويضات بسبب إنهاء العقد .
كما يحق للطرف الأول نقل الطرف الثانى إلى اى وظيفة أوعمل أخر بذات الشركة وبأى فرع من فروعها و إلى اية جهة من الجهات التي يباشر فيها الطرف الأول نشاطه كلما اقتضت حاجة العمل ذلك و يلتزم الطرف الثانى بتنفيذ أوامر الطرف الأول فى هذا الصدد دون اعتراض وفى حالة عدم تنفيذ الأوامر الصادرة إليه يحق للطرف الأول إنهاء هذا العقد وفى هذه الحاله لا يحق للطرف الثاني مطالبة الطرف الاول بأي حقوق أو تعويضات بسبب إنهاء العقد .
البند الثامن
يقر الطرف الثانى بصحة المستندات و مسوغات التعيين المقدمة منه و يعتبر مسئولا عنها مسؤولية مدنية وجنائية ويلتزم بتقديم كافة البيانات والمستندات والشهادات الاخرى متي طلبت منه من الطرف الأول .
البند التاسع
يقر الطرف الثاني أنه اتخذ العنوان المبين بصدر هذا العقد موطنا له في كل ما يتصل بهذا العقد وان كل إعلان أو إخطار يرسل إليه فيه يكون سليما ونافذا ً ما لم يقم الطرف الثانى بإخطار الطرف الأول كتابة بكتاب مسجل بعلم الوصول بتغيير العنوان الوارد بهذا العقد ومبين به عنوانه الجديد.
البند العاشر
اتفق الطرفان بانه في حالة منح الطرف الأول دورات تدريبة للطرف الثاني خلال فترة عمله يلتزم الطرف الثاني بسداد كامل قيمة الدورات التدريبية التي حصل عليها في حالة تركه العمل بالشركة أو انقطاعه عنها قبل نهاية هذا العقد .
البند الحادي عشر
يخضع هذا العقد للقانون المصرى وتختص محاكم شمال الجيزة بكافة دراجاتها بالنظر فى اى نزاع ينشأ بين الطرفين حول هذا العقد
البند الثاني عشر
تحرر هذا العقد من ثلاث نسخ بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها والنسخة الثالثة لإيداعها لدي مكتب التأمينات الإجتماعية
طرف أول طرف ثان
الأسم : محمود ابراهيم كمال الأسم
الصفة : رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب التاريخ
التوقيع التوقيع |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
