فى ذلك الامر
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=8707
وعنوانه
تعليمات الصندوق العام والخاص 3 لسنة2015-بشأن الابن والبنت الذي يحمل كارنيه محاماه

- الاصل عدم إعتبار فتره التمرين المقرر قانونا للمحامين التحاق بعمل أو مزاوله مهنه وعلى هذا فالابن الحاصل على مؤهل نهائى ( ليسانس حقوق ) والذى تم قيده بجدول المحامين المشتغلين بنقابه المحامين قبل بلوغه سن السادسه والعشرين والذى يتعين عليه قضاء فتره تحت التمرين لمده سنتين طبقا لحكم الماده رقم ( 24 ) من قانون المحاماه الصادر بالقانون رقم 17 لسنه 1983 فلا تعتبر فتره التمرين فتره عمل بالنسبه له ويتم قطع المعاش إعتبارا من الشهر التالى لانقضاء فتره التمرين





- وبالنسبه للابن العاجز عن الكسب والابنه الحاصله على مؤهل نهائى ( ليسانس حقوق والمقيدين بجدول المشتغلين بنقابه المحامين فلا تعتبر فتره التمرين السابق الاشاره اليها فى البند السابق فتره عمل بالنسبه لهما ويتم قطع المعاش إعتبارا من الشهر التالى لانقضاء خمس سنوات المتصله لمزاوله المهنه على أن تبدا فتره الخمس سنوات بعد أنتهاء فتره التمرين . ويعتبر تاريخ اعتزال مهنه المحاماه هو تاريخ النقل الى جدول غير المشتغلين طبقا لحكم الماده ( 43 ) من قانون المحاماه الصادر بالقانون رقم 17 لسنه 1983

بارك الله فيكم

مطلوب استيفاء البيانات الاتية :
تاريخ وفاة الوالد
حالتك الاجتماعية في تاريخ وفاة الوالد والتغيرات التي طرات عليها مع بيان التاريخ
تاريخ التسجيل في جدول المشتغلين بنقابة المحامين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حضرتك انا والدى توفى 2005 وانا غير متزوجه وباخد معاش كمستفيده من التامينات عن والدى المتوفى الله يرحمه وانا محاميه وعضوه فى نقابة المحامين بسداد الاشتراك وليس لى عمل خاص بمعنى انى بعمل لدى الغير "" فى مكتب محامى وغير مؤمن عليا ""وفى المقابل باخد مرتب اخر الشهر وتم تقيدى فى الجدول العام 2001 وقيدت ابتدائى 2005 ومن 2012 حتى الان انا لا اعمل نهائيا لظروف اسريه مع استمرار سداد اشتراكات النقابه ... عرفت مؤخراً ان التأمينات يوجد بها قانون ينص بوقف صرف المعاش عن الابنه المحاميه لمجرد انها عضوه فى نقابة المحامين وحامله لكرنيه النقابه !! ببغض النظر من كونها انها تعمل بشكل فعلى ام لا لمجرد فقط انها تحمل كرنيه النقابه
انا كده بنص القانون اخدت معاش من التامينات بغير وجه حق باعتبار انى كنت اتقاضى المعاش فى نفس وقت حملى لكرنيه نقابة المحامين كعضوه فى النقابه "" بغض النظر من كونى ازاول مهنة المحاماه بشكل فعلى من عدمه ""
انا عندى استعداد اسقط عضويتى من النقابه لانى غير مستفيده منها فلو حبيت اسوى موقفى مع التامينات عما سلف هيكون ازاى يعنى هل هرد كل اللى اخدته من التامينات خلال فترة عضويتى فى نقابة المحامين ولا التامينات هتحسب الفرق بين المعاش والراتب اللى كنت بتقاضاه وقت ما كنت بشتغل وتطالبنى بالفرق ده .. طيب انا معنديش ما يثبت الراتب وقت ما كنت بشتغل يعنى انا لو قولت انى كنت باخد 200 فى الشهر ازاى اثبت للتامينات صحة كلامى وخصوصا ما فيش اى اوراق معتمده ممكن اجيبها عن مفردات الراتب اللى كنت باخده من المحامي اللى كنت بشتغل عنده "" انا مش موظفه علشان اعرف اثبت بالاوراق انى كنت باخد مرتب اد ايه .. انا شغلى حر "" كمان فى 3 سنين من 2012 لحد 2015 انا مش بشتغل فيهم هل برضه هتحاسبنى التامينات عنهم باعتبار انى حامله لكرنيه نقابة المحامين .
ارجوا الافاده جزاكم الله كل خير

برجاء بيان تاريخ القيد بالجدول العام تحديدااا .. بيان اليوم والشهر

قرر المشرع التامينى فى الفقره الثانيه من الماده ( 111 ) من قانون التامين الاجتماعى وقف صرف معاش المستحق أذ قام بمزاوله مهنه تجاريه أو غير تجاريه منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة ويعود الحق فى صرف المعاش فى حالة ترك مزاولة هذه المهنة إعتباراً من أول الشهر التالى لتاريخ ترك المهنة .




والثابت بتعليمات الصندوق الحكومى رقم 6 لسنه 2011 وبالنسبه للابن العاجز عن الكسب والابنه الحاصله على مؤهل نهائى ( ليسانس حقوق والمقيدين بجدول المشتغلين بنقابه المحامين فلا تعتبر فتره التمرين السابق الاشاره اليها فى البند السابق فتره عمل بالنسبه لهما ويتم قطع المعاش إعتبارا من الشهر التالى لانقضاء خمس سنوات المتصله لمزاوله المهنه على أن تبدا فتره الخمس سنوات بعد أنتهاء فتره التمرين . ويعتبر تاريخ اعتزال مهنه المحاماه هو تاريخ النقل الى جدول غير المشتغلين طبقا لحكم الماده ( 43 ) من قانون المحاماه الصادر بالقانون رقم 17 لسنه 1983 .




- وأعمالا للنص الماده 111 من قانون التامين الاجتماعى فان المستحق يوقف معاشه إذ زاول مهنه تجاريه أو غير تجاريه منظمه بقوانين أو لوائح وكان قد مضى على مزاوله النشاط خمس سنوات متصله . ويبدا حساب هذه المده من تاريخ بدء النشاط حتى ولو كان سابق على وفاه المؤمن عليه أو صاحب المعاش .





- وقد أستشعرالمشرع أن مزاوله المهنه فى بدايتها قد لا يدر دخلا كافيا يفى بحاجه المستحق فقرر استمرار منحه للمعاش مع بدايه مزاوله النشاط حتى لا تضطرب حياته كما أعتبر ان إستمرار المستحق فى ممارسه المهنه مده خمس سنوات قرينه على أنها تدر دخلا مناسبا يكفى للمعيشه .





- بناء على ما سبق وهديا به فان الابنه تستحق معاش والدها طوال فتره التمرين المنصوص عليها في قانون المحاماه والتى تقدر بسنتين من تاريخ القيد بالجدول العام اى من 11/4/2001 حتى 11/4/2003 ويستمر صرف المعاش ايضا للابنه مده خمس سنوات تبدا من 11/4/2003 حتى 11/4/2008 ومند دلك التاريخ الاخير انتى لا تستحقى في معاش والدك .وكل ما تم صرفه منذ ذلك التاريخ صرف اليكى بدون وجه حق .وعليكى ابلاغ المنطقه المختصه لوقف صرف المعاش منعا من المسأله القانونيه ..

بارك الله فيكم