السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

فى يناير من كل عام تمنح المؤسسة التى أعمل بها علاوة سنوية
هذه العلاوة تقوم برفع الأجر الأساسى
هل هذه العلاوة تؤثر على الأجر التأمينى بالنسبة للعاملين الذين لم يصلوا إلى الحد الأقصى للأجر التأمينى 1240

مثال توضيحى
موظف راتبه الأساسى فى ديسمبر 2016 هو 1000 جنيه
مرتبه تأمينى 1000 جنيه و أجره المتغير 525
حصة العامل فى التأمينات تصبح 182.5 (فنسب التأمينات فى الشركة 13% أجر تأمينى و 10% أجر متغير بالنسبة لحصة العامل أما بنسبة لحصة صاحب العمل 21% تأمينى ومتغير 19%)

فى يناير 2017 منح علاوة 100 جنيه على راتبه الأساسى ليصبح 1100
هل سيعدل الراتب التأمينى ليصبح 1100
أم سيبقى إلى 1000 جنيه إلى بداية يوليو القادم
مع العلم أن راتبه المتغير أصبح 550 فى بداية يناير

فأيهما أصح 1000 * 13% + 550*10%= لتعطينا حصة العامل الصحيحة
أم 1100*13+550*10%=

فأيهما أصح المعادلة الأولى أم الثانية.


أتأسف على الإطالة وطريقة العرض
شاكرين سيادتكم متمنيين لكم الصحة والعافية

يعدل الراتب التأمينى الأساسي ليصبح 1100 جنيه من يناير 2017
وهو ما يتم إثباته باستمارة 2 يناير 2017

مطلوب مراجعة نسب الإشتراك الواردة بمداخلتكم
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=30
وعنوانه
المذكرة الثانية: ادارة النظام - أجر الاشتراك - الاشتراكات
المبحث الثامن : الاشتراكات