العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-10-2023, 09:44 PM   #1
Mo.Rashad
عضو حديث
إحصائية العضو







Mo.Rashad غير متواجد حالياً

 

Lightbulb موقف الموظف من العمل بعداللجنةالثلاثيةوقبل الخماسية-تستمرفى عملك حتى صدورقرار اللجنةا

موقف الموظف من العمل بعد اللجنة الثلاثية وقبل اللجنة الخماسية


سيادة المستشار/ تحية طيبة

تم العرض على اللجنة الثلاثية و انتهت لقرارها بوجود عجز جزئي مرضي مستديم يمنعني من ممارسة عملي الحالي كفني معمل .
وعليه تم اخطار جهة العمل بذلك .
بعد مرور ما يقارب الشهر قمت باعداد الاوراق المطلوبة للعرض على اللحنة الخماسبة و مراسلتها بنفسي بخطاب مسجل بعلم الوصول ,
وحتى تاريخه لم تبلغني اللجنة بأي رد .
السؤال : ما موقفي من مسألة الحضور و الانصراف من العمل حتى موعد البت في الأمر من خلال اللجنة الخماسية ,
مع العلم أنني أنتمي لمجموعة الوظائف الفنية النوعية " فني معمل " و لا يوجد عمل بديل لي وقد أفادت جهة العمل بذلك.
هل تعتبر الفترة من وصول قرار اللجنة الثلاثية و بين قرار اللحنة الخماسية أجازة مرضية مدفوعة الأجر ؟
مع العلم أنني قد استنفدت كافة أجازاتي المرضية خلال هذه الدورة .
الرجاء الإفادة و لسيادتكم وافر الاحترام .






    رد مع اقتباس
قديم 01-10-2023, 10:31 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

تستمر فى عملك حتى صدور قرار اللجنة الخماسية
ولك الحق فى مراجعة الهيئة العامة للتأمين الصحى صاحبة الاختصاص فى منحك أجازة مرضية من عدمه







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 01-10-2023, 11:08 PM   #3
Mo.Rashad
عضو حديث
إحصائية العضو







Mo.Rashad غير متواجد حالياً

 

افتراضي

خالص الشكر






    رد مع اقتباس
قديم 01-10-2023, 11:25 PM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

color="red"]الشكر لله عز وجل[/color]

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المعاش المبكر-الافضل ان تستمرفى الاشتراك فى التأمين حتى بلوغ سن الستين ويتم ضم المدة Said yassin مستشارك التأميني 3 23-12-2020 02:53 PM
اشتراك صاحب العمل-ألاحظ أن أسئلتك لا تتعلق بجهة عمل محددة ما هو عملك وجهة عملك بالضبط حسام محمد مستشارك التأميني 5 14-02-2019 02:42 PM
موقف مستحقات الموظف المصاب-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل علي عبد الماجد 2 مستشارك التأميني 1 20-04-2017 04:15 PM
وفاة الموظف بعد سن الستون-الموظف بعد سن الستين في قانوني العمل والتأمينات الاجتماعية احمد محمود على مستشارك التأميني 5 17-01-2016 11:43 PM
مندوب عن صاحب العمل لحضور اللجنة الخماسية-تحديد ممثل صاحب العمل لحضور اللجنة الخماسية صلاح محمد حسن مستشارك التأميني 1 05-10-2012 03:09 PM

الساعة الآن 01:04 PM.