غش ونصب وتعسف رغم الاستقالة
السيد الاستاذ المستشار حامد الصياد:
تحية طيبة وبعد:
حيث انني التحقت بالعمل بشركة قطاع خاص يوم 10اغسطس 2011 ونتيجة للمارسات الشركة ضدي واهم سبب هو ان الاميل الالكتروني اللذي قام بفتحه المدير حتى استخدمه داخل الشركة رفضت استخدامه لانه يستخدم من قبل المدير وليس لي سيطرة كاملة عليه وانا شاككانه يكون قام باستغلاله وارسل منه اميل يفيد انني قمت بتفويضه بالتوقيع نيابة عني وانا لم لفعل ذلك واللذي لفت نظري الى هذا هو انني عندما ذهبت لاخذ اخلاء طرف من الشركة وجدت ان امام معظم الخانات الخاصة بالاقسام توقيع بصيغة"عنه ثم الامضاء لاشخاص ليسوا منوطين بهذا الامر" ولكن تم ختمه من قبل الموظف
المهم انني
قمت بتقديم استقالتي ولكنهم رفضوا لاستقالة الا بشرط ان اكتب فيها انها سوف يبدا سريانها بعد شهرين فقمت بكتابتهاعلى ورقه بالكمبيوتر وذكرت فيها انها سوف يبدا سريانها يوم 31 يناير 2012 وتاريخ تقديم الاستقالة 1 ديسمبر 2011وقاامت مسؤلة شؤون العاملين بالتوقيع باستلام الاصل على الصورة المهم همه كان كل همهم ان اقدم استقالتي وبعد انتهاء هذه الفترة طلبت منهم استمارة 6 فقالوا تعالى بعد 10 ايام وعندمت ذهبت طلبوا مني التوقيع عليها فرفضت لانها كانت على بياض فاخبروني انهم سوف يملؤها بعد التوقيع عليها وبعد ذلك قاموا باخفائها وطلبوا مني طلب غريب وهو اخلاء طرف من البنك فطبعا رفضت لان انا عندي حساب شخصي واذا كنت اخذت اي قروض بضمان المرتب كانوا همه اول ناس هيعرفوا وانا دلوأتي مش عارف همه هيغلقوا التامينات ولالا وهل ممكن ان يثبتوا في استمارة 6 بيانات غير صحيحه بخلاف الموجود في التامينات اصلا؟
هل استغلال الايميل في ارسال تفويض بالتوقيع نيابة عني يجعل من وقع نيابة عني يحتج به حيث انني لم افعل ذلك ؟
قمت بعمل طلب لفتح ايميل ولكني لم اتسلم هذا الايميل ورفضت استلامه فهل هذا الطلب يفيد بان هذا الايميل هو يخصني؟
هل اقدم شكوى في قسم الشرطة ولا في التامينات ولا في مكتب العمل ام فيهم جميعا؟ |
آخر تعديل Estekalah يوم
16-02-2012 في 10:47 PM.
|