ما معنى ان المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش المبكر 40 سنة و10 شهور لمن هم فى سن الخمسين فاقل على الرغم ان القانون نص على 240 شهر مدة اشتراك ؟؟؟؟

تضمن البند 6 من المادة 21 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
شروط استحقاق المعاش المبكر :
(أ) توافر مدد اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن (50%) من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
(ب) أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
(ج) تقديم طلب الصرف.
(د)ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.

راجع التفاصيل بالرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=19115
وعنوانه
07-المعاش المبكر في مشروع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

جزاكم الله خيرا معالي المستشار
بعد إذن حضرتك ، بافتراض في حالة طلب معاش مبكر لموظف بلغ من العمر 55 عاما فطبقا للجدول 5 المعامل الاكتواري 1/60 وتصبح الحدالادنى لمدة الخدمة 30 عاما كما شرحت سيادتكم
فاذا كانت جزء من المدة 20 سنة مثلا بقانون 79 وال 10 سنوات الأخرى في قانون 148 ، وبالتالي عند حساب مدة ال 20 عاما مع المعامل الاكتواري 1/60 ستعطي معاش اقل من 50% من أجر التسوية وكذلك ال 10 سنوات ....
فهل في هذه الحالة لاينطبق عليه خروج معاش مبكر ؟
آسف على الاطاله ، جزاكم الله خيرا بارك الله في صحتك وعافيتك

هل في هذه الحالة لاينطبق عليه خروج معاش مبكر ؟
نعم