سيادة الأستاذ المستشار / محمد الصياد
ذكرتم سيادتكم فى نهاية المذكرة رقم 31 تفسير منطوق الحكم بالآتى ( يفٌهم من ذلك وفى ضوء
القراءات السابقة أن:
- تسٌتحق عن العلاوات الخاصة
التى لم تضم الى أجر
الاشتراك الأساس الفرق بين
80 % من قيمٌة هذه
العلاوات ، وما تم حسابه
بالفعل عنها فى معاش الأجر
المتغيرٌ.
- تصرف الفروق الماليةٌ
بمراعاة أحكام التقادم
الخمسى .)
والسؤال : هل يتم مراعاة الحد الأقصى عند حساب قيمة 80% من العلاوة ( بمعنى أن العلاوة التى نسبتها10% كنا نصرف عنها 20جنيه كحد أقصى من قيمة العلاوة ، والعلاوة التى كانت نسبتها 15% حدها الأقصى 30ج ، و 20% حدها الأقصى 40ج ، و30% حدها الأقصى 60ج ، أم تقصد سيادتكم 80% من قيمة هذه العلاوات دون مراعاة الحد الأقصى ؟ )
وما هو موقف علاوة 2018 للعاملين بقطاع الأعمال حيث تقررت لهم علاوة بمبالغ مقطوعة مرتبطة بالفئة الوظيفية وكانت قيمتها ( 180 /190 /200 جنيه حسب كل فئة وظيفية ) ولم تتقرر كنسبة مئوية من الأجر الأساسى ؟

هذه مجرد قراءة لي في الحكم ، ولكن
ان شاء الله ستصدر تعليمات بكافة التفاصيل المتعلقة بهذا الحكم

جزاكم الله خيراً ، ووفقكم إلى صالح العمل

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول