21-08-2017, 10:23 PM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
تسوية الاجازات
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصياد
يتم عرض حالة عملية ورأيك فيها وسندك التشريعي
|
انا مختص بقسم التأمينات بادارة شئون العاملين لاحدي الهيئات الحكومية
في بداية تعيني كان التسوية لاجازات سواء كانت خاصة او عمل بالخارج كان الجر المتغير
بنظام العلاوات وفي سنة 2017 جائت تعليمات من رئيس القسم بان الاجر المتغير سيكون
بنظام الفرق بين الاجريين الوظيفي و الاجر الخاضغ للتأمينات اعتبارا من 1/7/2015 ولما حاولت استفسر عن السبب
كان الرد غير مقنع بالنسبه لي و عشان كده بسئل حضراتكم عن صحة الكلام ده وهل لو جه مفتش من التأمينات هيكون في
مسائلة قانونية علي النختص لو كان الكلام ده غلط ولا رئيس القسم فقط هو المسئول و كان حجته ان في بند في قانون 79 بيقول ان
الزياده عن الاجر الاساسي بيحسب كاجر متغير ولكن في موظفين موصلوش اصلا لاحد الأقصى ارجو من سيادتكم سرعة التوضيح
لاني في امس الحاجة لهذه المعلومة وجزاكم الله خير.اً. . |
|
|
|
|
استفسار عن تسوية الاجازات-يتم عرض حالة عملية ورأيك فيها وسندك التشريعي
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
