العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 30-04-2012, 10:27 PM   #1
nabawy_m2000
عضو حديث
إحصائية العضو







nabawy_m2000 غير متواجد حالياً

 

افتراضي سؤال مهم للاستاد الكبير-التحايل باضافة زيادات غير طبيعية في الأجور-مقياس تدرج الأجور

ان كان مرتبى الاساسى ( 300 ) جنيه وفى اخر ثلاثة سنوات
تم زيادته بعلاوات اثتثنائيه حتى وصل ( 600 ) جنيه وبالتالى
اصبح المتغير ( 960 ) جنيه
ويصبح اجمالى الاساسى والمتغير ( 1560 ) جنيه
فهل استفيد بهده النسبه بالمعاش
فكيف يكون حساب المعاش علما بانى اكون امضيت 36 عام
مدة خدمه تامينيه

ارجو من سيادتكم الرد والافاده حيث انى خارج معاش
العام القادم انشاء الله


ولسيدتكم جزيل شكرى






آخر تعديل nabawy_m2000 يوم 30-04-2012 في 10:30 PM.
    رد مع اقتباس
قديم 01-05-2012, 12:36 AM   #2
امينه المصري
عضو ماسي
إحصائية العضو







امينه المصري غير متواجد حالياً

 

افتراضي

السلام عليكم ورحمه الله
ياريت يكون رد سياتكم يفسر هدا التفاوت الكبير في الاجور وخاصه الاربع او الخمس السنوات الاخيرخ علي المعش في الاجر من 169 الي 400 الي 600 الي 700 الي 800 بالاضافه الي زياده المتغير بنفس الطريقه هده الظاهره اصبحت كثيره في ملفات الصرف حاليا واعتمادها علي تقديم س2 لبعض المؤمن عليهم الدين بلغوا السن اوالدين سوف يتقدمون الي المعاش المبكر وباحالتها الي التفتيش المالي بكشوف الاجور والمرتبات بيؤدي الي التاخير في صرف المستحقات
ولسيادتكم وافر التحيه والتقدير لسيادتكم







    رد مع اقتباس
قديم 01-05-2012, 02:03 PM   #3
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

يتم اتخاذ الاجراءات اللازمة من جانب المكتب المختص للتثبت من عدم التحايل باضافة زيادات غير طبيعية في الأجور
وأيضا التأكد من أن الزيادات في الأجور تشمل جميع العاملين بالمنشأة
وبالنسبة للأجر المتغير التأكد أنه مطابق للواقع وليس نتجة افتعال عناصر أجر متغير غير حقيقية

ويتم ذلك من خلال الاطلاع علي المستندات والسجلات ذات العلاقة بالأجور بصفة عامة
عن كامل مدة الاشتراك
فقد تكون البيانات صحيحة عن السنوات التي تمت فيها الطفرات الكبيرة في الأجر
ولكن السنوات السابقة لم يتم فيها التأمين علي الأجور الحقيقية

وبهذه المناسبة فقد يكون من المناسب أن نوجه
المؤمن عليهم وأصحاب الأعمال أن افتعال بيانات غير مطابقة للواقع
تؤدي الي الحصول علي أموال من نظام التأمين الاجتماعي بغير حق
معاقب عليه بالقانون
فضلا عن العقاب من الله عز وجل في الآخرة







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 01-05-2012, 05:19 PM   #4
امينه المصري
عضو ماسي
إحصائية العضو







امينه المصري غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اشكر حضرتك كثيرا وربنا يحفظك لنا







    رد مع اقتباس
قديم 01-05-2012, 05:22 PM   #5
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 02-05-2012, 02:15 AM   #6
nabawy_m2000
عضو حديث
إحصائية العضو







nabawy_m2000 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

استادى الفاضل
شكرا لسعة صدرك والعنايه بالرد على الموضوع

اولا ان الزياده المزكوره جاءت نتيجه لان الشركه
التى اعمل بها بالقطاع الخاص و بطبيعة الحال
الاجر الاساسى بيكون ضعيف وتعويضا لضعف الاساى
عند بلوغ العامل او الموظف سن الخمسين يتم زيادة
مرتبه بعلاوه اثتسنائيه بجانب العلاوه الدوريه
وفى اخر خمسه اعوام تزيد الاساسى بدفعه اضافيه
اما المتغير يزيد اتوماتيكيا لانه يضرب فى 160%
فهل يكون هنالك اى مشاكل
واشكر لك سعة صدرك مرة اخرى






    رد مع اقتباس
قديم 02-05-2012, 10:34 PM   #7
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

نعم يمثل ذلك مشكلة كبيرة
حيث يؤدي الي خلل في نظام التأمين الاجتماعي
الذي يقوم علي التوازن بين ايرادات ومصروفات النظام
وذلك من خلال الدراسة الاكتوارية التي تقوم علي العديد من العوامل

منها مقياس تدرج الأجور ( سلم تدرج الأجور )
والذي يمثل معدل الزيادة المنتظمة في الأجر طوال مدة الاشتراك
فاذا ما تعمد صاحب العمل والمؤمن عليه زيادة أجر الاشتراك بصورة غير طبيعية في السنوات الأخيرة
فان معني ذلك خلل في النظام
فضلا عن الاستيلاء من التأمينات ما ليس للمؤمن عليه الحق فيه

وفيما يلي تعريف مبسط لكل مقياس تدرج الأجور ( سلم تدرج الأجور )


( سلم تدرج الأجور ) :
لما كان تقرير المعاشات يرتبط غالبا بالأجر الأخير أو متوسط الأجور الأخيرة في عدد معين من السنوات في حين أن الإشتراكات تحصل دائما علي أساس الأجور الفعلية خلال مدة الخدمة , لذلك كان من الضروري أن يؤخذ في الإعتبار عند الحساب مدي تدرج أجور المنتفعين خلال مدة الخدمة , ولا شك ان تدرج الأجور خلال مدة الخدمة السابقة للمنتفعين يلقي ضوءا واضحا علي مدي تدرجها في المستقبل.
ألا إنه من المناسب أن يحتاط الخبراء لما يواجه الأجور من طفرات نتيجة الظروف الإقتصادية.
مقياس تدرج الأجور:
ويقصد به كم مرة يتضاعف فيها الأجر في نهاية الخدمة عن بدايتها و وذلك لانه رغم أن الإشتراكات يتم أدائها علي أساس الأجور الفعلية التي تتزايد من سنة إلي اخري , فقد يبدا المؤمن عليه الإشتراك بأجر شهري 200 جنيه مثلا وتنتهي خدمته بأجر شهري قد يصل ألي 2000 جنيه مثلا.
وحيث أنه يترتب علي حساب المعاش علي أساس متوسط الأجور التي أديت عنها الإشتراكات عن كامل مدة الإشتراك في التأمين – بمعني أن يكون المتوسط في هذه الحالة:
( 200 + 2000 ) / 2 = 1100 جنيه
ويترتب علي حساب المعاش علي أساس هذا المتوسط إنخفاض قيمة المعاش كثيرا عما كان يتقاضاه المؤمن عليه من أجر عند إنتهاء الخدمة.
وحيث أن هذه النتيجة تتعارض مع مبدأ تأميني هام هو "ضرورة أن يتناسب التعويض (المعاش) مع الخسارة التي ترتبت علي إنتهاء الخدمة (فقد الأجر)".
لذلك فإنه عادة مايحسب المعاش علي أساس:
- متوسط عدد محدود من سنوات مدة الإشتراك الأخيرة (سنتين أو ثلاثة).
- أو أجر الإشتراك الأخير.
وذلك حتي يتحقق المبدأ التأميني: تناسب التعويض مع الخسارة.
وعلي ذلك يظهر بوضوح اثر مقياس تدرج الأجور في تحديد الإشتراكات اللازمة , فكلما تضاعفت الأجور في نهاية الخدمة عن بدايتها بشكل أكبر كلما زادت تكلفة نظام التأمين الإجتماعي والعكس صحيح.


لمزيد من التفاصيل
راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي المحاضرات
المحاضرة الثانية
النواحي الفنية والتمويلية
في نظم التأمين الإجتماعي









التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 02-05-2012, 11:59 PM   #8
nabawy_m2000
عضو حديث
إحصائية العضو







nabawy_m2000 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك لنا الله فى سيادتكم
ودمتم لنا معلمين






    رد مع اقتباس
قديم 03-05-2012, 11:18 PM   #9
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ده اول اشتراك لى ولى سؤال مهم-من يثبت عجزه من الاولاد غير المستحقين لمعاش والدهم ahmed161075 مستشارك التأميني 14 25-04-2012 10:16 PM
دعوة شركات القطاع الخاص لتعديل الأجور التأمينية للعاملين بها قبل نهاية يناير admin الجديد في التأمين الإجتماعي 4 02-10-2011 02:04 PM
القيمه الراسماليه للمعاش والمستحقات التامنيه-هل تطبق علي العمال أصحاب الأجور الحكمية وليد حامد مستشارك التأميني 2 28-09-2011 02:42 PM
نسب الأجور ( جدول 8 )- الأجور الحكمية لعمليات المقاولات وحصىة المقاول في الاشتراكات أحمد صادق مستشارك التأميني 1 30-08-2011 03:26 PM
سؤال مهم - كارثة التهرب التأميني ayman72 مستشارك التأميني 1 02-04-2011 03:26 PM

الساعة الآن 08:15 AM.