تضمن قانون العمل الموحد
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
الموجود ضمن التشريعات بالموقع
مادة 216:مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الإجماعي تلتزم المنشأة وفروعها بأجراء ما يلي :

الكشف الطبي علي العامل قبل التحاقه بالعمل للتأكد من سلامته ولياقته الصحية طبق النوع العمل الذي يسند إليه.

كشف القدرات للتأكد من لياقة العامل من ناحية قدراته الجسمانية والعقليه والنفسية بما يناسب احتياجات العمل .

وتجري هذة الفحوص طبقاَ للأحكام المنظمة للتأمين الصحي ،ويصدر الوزير المختص بالاتفاق مع وزير الصحة قراراَ بتحديد مستويات اللياقة والسلامة الصحية والقدرات العقلية والنفسية التي تتم علي أساسها هذة الفحوص.





وتضمن التشريعات بالموقع

الهيئة العامة للتأمين الصحى

بارك الله فيكم

السلام عليكم استاذنا الكريم
يوجد اختلاف في طريقة التنفيذ بين مكاتب التأمينات في المهن التى يحصل فيها العامل علي ترقية ولكنها في نفس مجال وظيفته مثلا من محاسب الي رئيس قسم الحسابات واللجنة الطبية مثبت فيها انه محاسب او من نجار الي مشرف نجارة واللجنة الطبية مثبت بها انه نجار ويتم ارفاقها مع طلب تعديل المهنة والقرار الاداري الا ان مكتب تأمينات قويسنا يوافق علي التعديل ومكتب تأمينات بنها يرفض التعديل بدون كشف جديد فأي المكتبين اصح حيث ان الشركة لها منشأة في الجهتين وتحتاج الي توحيد الاجراءات لموظفيها

من محاسب الي رئيس قسم الحسابات واللجنة الطبية مثبت فيها انه محاسب او من نجار الي مشرف نجارة واللجنة الطبية مثبت بها انه نجار
فرق بين المهنة والوظيفة - المهنة تشمل الوظائف التي تندرج تحتها
وبالتالي عند تغيير الوظيفة داخل المهنة (الترقي داخل المهنة) لا يتطلب الأمر اجراء كشف طبي أولي جديد


لاحظ عنوان الموضوع
الكشف الطبى الإبتدائى عندتغيرالمهنةفى نفس المنشأة-يجب عندتغييرالمهنةاجراءالكشف الطبي