العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 31-05-2013, 04:51 PM   #1
teaa1969
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
إحصائية العضو







teaa1969 غير متواجد حالياً

 

افتراضي قانون الاصلاح الوظيفى 135 لسنة 1980-القانون 13 لسنة 1975 بنظام الادخار للعاملين

استاذنا الفاضل / ارجوا ان تكون بصحة وسلام

ارجوا من سيادتكم شرح تطبيق كيف يتم تسوية حالات الرسوب الوظيفى طبقا لقانون 135 لسنة 1980 وهل يتم تنفيذة تلقائيا عند حساب مدة الادخار ووصول المرتب 30 جنية اذا تم الاحتياج الية
بمعنى اوضح على سبيل المثال مؤمن علية تدرج مرتب 01/01/1980 23.00 1980/07/01 27.00
1981/01/01 30.00
1981/07/01 39.00
فى هذة الحالة اذا تم اخذ المرتب كما هو بدون تطبيق 135 لسنة 1980 يعنى وصول المرتب 30 جنية فى 01/01/1981 ولكن بتطبيق 135 لسنة 1980 وصول المرتب فى 1/07/1981

كما ارجوا ارفاق نسخة من القانون135 لسنة 1980 لعدم وجودها ولكم جزيل الشكر






    رد مع اقتباس
 

الكلمات الدليلية
قانون 135 لسنة 1980


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
احقيه المؤمن عليه قانون 108 لسنة 1976 فى صرف معاش مبكر قانون 79 لسنة 1975 وليد حامد مستشارك التأميني 8 27-06-2016 03:28 PM
الاجازات-تطبيق تأمين المرض من خلال القانون 79 لسنة 1975 و القانون 32 لسنة 1975 نور المصرى مستشارك التأميني 1 19-01-2013 10:07 PM
مؤتمرالتأمين الشامل2003-ج20 المزايا التأمينية المطلوبة في القانون 112 لسنة 1980 الصياد فيديوهات 0 27-11-2012 10:52 PM
تفسير نص المادة 19 من قانون 79 لسنة 1975-المادة 41 و المادة163 من القانون المشار اليه viking1616 مستشارك التأميني 14 11-05-2012 08:48 PM
قطع معاش الابن الحاصل على مؤهل قانون1980/112 -القانون 79 لسنة 1975 و 108 لسنة 1976 وليد حامد مستشارك التأميني 6 06-02-2012 12:50 PM

الساعة الآن 07:37 AM.