_بسم الله الرحمن الرحيم

معالى الأستاذ حماك الله ورعاك

نرجو مساعدتنا فى هذه الحالة زادكم الله من فضله وعلمه ...



بالتفتيش على بعض الوحدات تبين قيام بعض الوحدات بإيقاف الخصم (3% ، 1% تأمين مرض) (1% اصابة عمل) من مرتبات المكلفين والمستدعين من قبل القوات المسلحة ..وبالإستفسار عن ذلك
قالوا ان ايقاف الخصم جاء بناءً على مناقضة من الجهاز المركزى للمحاسبات والذى ورد فيها أن المخالفة هى/
سداد اشتراكات تأمين اصابة العمل بواقع 1% عن بعض العاملين المستبقين بالقوات المسلحة وذلك بالمخالفة للماة77 من التأمين الاجتماعى 79/1975

_وبحث عدد من الحالات بالوحدة تبين أن هناك حالات استدعاء من القوات المسلحة تقوم بصرف راتبها من الوحدة دون خصم (3% ، 1% تأمين صحى او تأمين مرض) و (1% اصابة عمل)
_فهل ما قامت به الوحدات من ايقاف الخصم لحصة تأمين المرض (3% ، 1%) ، (1%اصابة عمل) من مرتبات المكلفين والمستدعين من قبل القوات المسلحة صحيح ام لا ...؟؟؟؟
_ام يتم خصم نسبة تأمين المرض دون نسبة اصابة العمل حيث أن المادة 77 من التأمين الاجتماعى 79/1975 قد وردت بالباب الخامس الخاص (بتأمين المرض) ..؟؟؟؟

ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفان وجزاكم الله عنا كل خير

يتم خصم نسبة تأمين المرض دون نسبة اصابة العمل حيث أن المادة 77 من التأمين الاجتماعى 79/1975 قد وردت بالباب الخامس الخاص (بتأمين المرض)
مادة 77:
يوقف سريان أحكام هذا التأمين خلال المدد الآتية :
1 - مدة عمل المؤمن عليه لدى جهة لا تخضع لهذا التأمين.
2 - مدة التجنيد الإلزامي والاستبقاء والاستدعاء للقوات المسلحة.
3 - مدد الإجازات الخاصة والإعارات والإجازات الدراسية والبعثات العلمية ، التي يقضيها المؤمن عليه خارج البلاد.