استاذنا الكبير كل عام وسيادتكم والاسرة الكريمة بخير

رجاء التكرم بالافادة عن كيفية حساب اشتراكات التأمين والمعاشات للسادة العاملين بالازهر الشريف والذين يتم ايفادهم ( مبعوث ) الى الدول الاسلامية لاداء اعمال هناك عن طريق الازهر بعد عودتعم يتم سداد اشتراكات المعاشات عن حصة العامل فقط اجور متغيرة فقط والمفروض ان صاحب العمل يتم سداد الاشتراكات فى المواعيد الدورية عن حصته فقط اساسى ومتغير .

رجاء التكرم من سيادتكم بفادتنا عن نسب الاشتراكات وكيفية سدادها وطريقها سدادها .

ولسيادتكم جزيل الشكر

نوافي بمعلومات تفصيلية عن الحالة محل السؤال
ويقضل صورة من القرار الصادر بشأنها
وبصفة خاصة
مدي التزام كل من جهة العمل الأصلية والجهة المعار اليها بالأجر

استاذنا الفاضل

الحالات كثيرة جدا بين العاملين بالازهر الشريف الذى يقدم هؤلاء المشايخ الى البلاد الاسلامية الفقيرة كمنحة منه لتقديم خدمات دينية وتعليمية بهذة البلاد على نفقة الازهر

السؤال : عن كيفيفة سداد جهة العمل لاشتراكات التامين والمعاشات وايضا كيفيفة سداد حصة العامل وموعيداهما .

طالما كانت الجهة الموفدة ( جهة العمل الأصلية )
تتحمل الأجر
فانها تلتزم بخصم حصة العامل من أجره
وتقوم بأدائها للجهة التأمينية مضافا اليه حصة جهة العمل
أول الشهر التالي لشهر الاستحقاق بالنسبة للأجر الأساسي
وأول الشهر التالي لشهر الصرف بالنسبة للأجر المتغير
وذلك بمراعاة المهلة المحددة للسداد خلال 15 يوم من تاريخ الاستحقاق

وبالنسبة لنسب الاشتراك فانه
بالنسبة لاشتراك اصابة العمل يؤدي 1/2% فقط المقابلة لميزة المعاش والتعويض بالنسبة للعاملين بالحكومة
وبالنسبة لاشتراك تأمين المرض لايؤدي لعدم انتفاع العامل بمزايا هذا التأمين طوال عمله بجهة خارج البلاد ( غير خاضعة لتأمين المرض )

نشكرا سيادتكم استاذنا الكبير على اهتمامك وفقكم الله لما فى الخير

بارك الله فيكم