السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

انا في صدد تعييني في شركة قابضة قطاع عام اعمال والشركة متعاقدة مع تامين طبي خاص من اعلي شركات التامين الطبي الخاص في مصر

واقترحت اننا ندرس مقترح الاعفاء من العلاج والرعاية الطبية بالنسبة ( لتامين المرض وتامين الاصابة )

وراجعت النسب الخاصة بقطاع العام : تأمين المرض ( الشركة 3% ، العامل 1% ) ، تامين اصابة العمل ( 1.25 % علي الشركة )

انا اشتغلت الاعفاء وعملتة كذا مره في القطاع الخاص ولكن في القطاع العام اول مرة

السوال الاول : هل يحق الحصول علي اعفاء في القطاع العام ؟

السوال الثاني : نسبة الوفر ( 4 % ) تامين المرض العلاج والرعاية الطبية وكذا نسبة الوفر في اصابة العمل ( 1% ) بإجمالي وفر 5 % يتم توفير 2.5% وسداد للتامين الصحي 2.5 % شهرياً

السوال الثالث : هل في القطاع العام يوجد تعويض اجر زي القطاع الخاص ام لا ؟

راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...ls/2020-04.pdf
وعنوانه
2020 04 بشأن اشتراكات تأمين المرض واصابة العمل طبقا للقانون 148 لسنة 2019

والرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...D4%CA%D1%C7%DF
وعنوانه
بخصوص كتاب دوري رقم4لسنة2020-تخفيض نسب الاشتراك في تأمين المرض

بعد اذن حضرتك يا دكتور
انا رجعت كل القرارت

وعرفت ان ممكن الحصول علي اعفاء

ممكن استفسار بخصوص نسب الاشتراك

القطاع العام : في تامين المرض = 3% صاحب العمل ، 1 % عامل

وتامين اصابة العمل = 1.25 صاحب العمل ، 0 % عامل

انا بحثت كتير علشان اعرف متقمسين ازاي بالنسبة لكل تامين كام % ( مرض و اصابة ) خاضعين للعلاج والرعاية الطبية وكام % تعويض الاجر

خددى بشكل واضح ماذا تطلبين
وماذا وجدت اجاباته فى الرابطين وماذا لم تجديه