03-06-2013, 01:46 PM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
علاوةمايو2008لمن تم تعيينه بعد2008-مدي استحقاقهاللعاملين بالقطاع الخاص-تاريخ ضمها
|
بسم الله الرحمن الرحيم
سيدي الفاضل /
ارجو الرد علي استفساري حيث انني اعمل بجمعيه مشهره خاصة بالمعاقين تحت اشراف وزارة الشئون الاجتماعيه - بادارة الشئون الاداريه .
وفي هذه الجمعيه نتبع نظام ضم واضافة العلاوات منذ انشاء الجمعيه من عشرات السنين وكان الشرط الوحيد لاستحقاق العلاوة هو ان يتم تعيين الموظف لكي يستحقها ( اي يتم التأمين عليه في التأمينات الاجتماعيه ) حتي لو نزلت العلاوة بمنشور رسمي في اليوم التالي لتعيين الموظف .
مثال انا تم تعييني عام 2011 واستحققت علاوة يوليو 2011 وكانت 10% وتم اضافتها للعلاوات الاجتماعيه الخاصة بي وكذلك تم ضم العلاوة الاجتماعيه الخاصة بسنه 2006 الي الاساسي وحذفها من خانه العلاوات الاجتماعيه ( ومن هنا تبدأ المشكله والجدال )
حيث في هذه السنه 2013 من المفترض ان يتم ضم علاوة مايو 2008 الي الاجر الاساسي وقدرها 30% وننتظر الي شهر يوليو 2013 لمعرفة قدر العلاوة التي سوف يتم اضافتها لخانه العلاوات الاجتماعيه ( سمعنا انها ستكون 10 % )
فوجئنا بمدير الجمعيه يخترع اختراع جديد وهو ان الاشخاص الذين تم تعيينهم بعد مايو 2008 حتي لو بيوم واحد لن يتم ضم علاوات لهم والحجه ان ذلك مخالف للقانون  بالرغم انه نظام متبع منذ عشرات السنين كما وضحت بالاعلي وبالتالي سيتم ظلم اكثر من 40 موظف بالجمعيه علماً بأن من المفترض كما اعلم انه عند تعيين موظف جديد يتم حساب علاوات 5 سنين ماضيه لتاريخ تعيينه وهذا الذي لم يتم للموظفين الجدد و ايضاً في قرار وزير الماليه رقم 293 لسنه 2008 لقواعد صرف العلاوة الخاصه الشهريه المقررة وفقاً لقانون 114 لسنه 2008 الماده الثانيه : تحسب العلاوة الخاصة الشهريه المقررة بالمادة الثالثه من القانون 114 لسنه 2008 المشار اليه بنسبه 30 % من الأجر الأساسي او المكافأة الشامله المستحقة للعامل في 30/4/2008 او عند التعيين بالنسبه الي من يعين بعد هذا التاريخ في اي من الجهات المنصوص عليها في المادة الاولي وذلك بدون حد ادني او اقصي .
الخلاصة : ان الساده المديرين من اصحاب المعاشات ويتقاضوا الاف الجنيهات شهرياً من الجمعيه والمعاش ومجالس الادارات المختلفه في مختلف الجمعيات لذا لا يشعروا بمعاناه الشباب والموظفين اللذين سيقع عليهم الظلم من جراء هذا الاختراع العجيب وهو حرمانهم من العلاوة التي هي اصلاً مبلغ لا يذكر وذلك اصلاً معناه ان لو تم تعيين موظف في 2013 لن يتقاضي واو يتم ضم علاوة له الا في عام 2019 حيث سيكون مر علي وجوده بالجمعيه 5 سنوات وكان معين اثناء اقرار العلاوة .
ا رجو من سيادتكم افادتي بالاجراء المتبع وقانونيه هذا الاجراء وبكم جزيل الشكر واسف علي الاطاله
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
