العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-04-2017, 06:41 PM   #1
علي عبد الماجد 2
عضو ماسي
إحصائية العضو







علي عبد الماجد 2 غير متواجد حالياً

 

افتراضي موقف مستحقات الموظف المصاب-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل

الاستاذ/ محمد الصياد
بعد التحيه
اصيب احد العاملين يالهيئه باصابه عمل ( اصابه طريق او اصابه عمل )
برجاء التكرم بالافاده التفصيليه عن
1- الاجراءات المتبعه من بدايتها لنهايتها
2- موقف المستحقات الماليه من مرتب وحوافز وبدلات

وشكرا






    رد مع اقتباس
قديم 20-04-2017, 04:15 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=218
وعنوانه
المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل

والرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...D6%D1%C7%C6%C8
وعنوانه
المعاملةالضريبيةلمايحصل عليه العامل من تعويض أجرمن جهة عمله في حالات المرض والإصابة

والرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=24
وعنوانه
الكتاب الثالث: معاش وتعويض اصابة العمل







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
آخر تعديل الصياد يوم 20-04-2017 في 04:17 PM.
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل admin منتدي المذكرات 5 03-03-2021 10:54 PM
اصابات العمل-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل ايمن حسين مستشارك التأميني 1 17-06-2016 02:09 PM
فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل mtazoni مستشارك التأميني 1 22-05-2016 11:01 AM
المذكرة التاسعة والعشرون: مكافأة نهاية الخدمة المقررة بقوانين العمل admin منتدي المذكرات 2 27-11-2014 12:37 AM
الفرق بين تأمين الموظف وصاحب العمل - وكيف تحسب المستحقات عن مدد وفق قوانين مختلفة ؟ samy مستشارك التأميني 4 20-10-2011 06:08 PM

الساعة الآن 03:43 PM.