بسم الله الرحمن الرحيم استاذنا الفاضل عندي ملف لصرف تعويض دفعة واحدة زواج به عقود بمكافاة شامله 334.40 وبينما مدرج بالبيان التاريخي الاجر 115 جنيه وبسؤال التفتيش المالي فقد تبين ان المكافاة الشاملة334.40 تنقسم الى اجر اساسي 115 جنيها والباقي العلاوات المضافة و بدل غذاء ومنحة 10 جنيها 219.4 مدرج في البيان التاريخي كاجر متغير واالسؤال هل يتم الاعتداد بالاجر الاساسي المذكور في البيان التاريخي 115 جنيه ومفردات الاجر المتغير غير مرتبطة بالانتاج ام يتم تسجيل الاجر الاساسي كما هو في العقد بالاجمالي334.4 ولكم جزيل الشكر والتقدير

برجاء الافاده وتفضلوا بقبول فائق الفاحترام

يتم استيفاء مذكرة بهذا الشأن من التفتيش المالي
بمراعاة أن منحة مايو والبدل مقابل نفقة فعلية أو ميزة عينية لا يخضع للاشتراك

لمزيد من التفاصيل
راجع ضمن المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات

لقد قمت بعمل مذكرة للتوجيه الفني مذكورا بها ان بدل التغذية ومنحة مايو ليست بنودا للاجور المتغيرة فكتب مذكرة تفيد بالاخذ بالاجر المتغير كما جاء بالبيان التاريخي الذي يتضمن العلاوات الخاصةوبدل التغذية ومنحة مايو وعندما اخبرت مدير المكتب فقال لي ان اكتب مذكرة اخرى للتوجيه الفني بالمكتب واذا رد بنفس الرد فانه على مسئوليته فكتبت مذكرة اخرى فيها ان البدلات عن ميزة عينية ومنحة مايو لا تدخل في الاجر المتغير ولا يخصم عنها اشتراكات بمقتضى القانون فرد بانه علي الاخذ بالاجور الوارده من الشركة التي سددت عنها الاشتراكات فتم تسجيل الملف وتم صرف تعويض الزواج انا نادمة على ذلك هل مذكرة التوجيه الفني تحميني ام لا وماذا علي انا افعل اذا لم اقتنع براي التوجيه الفني بالمكتب مع العلم ان التوجيه الفني بالمنطقة ياخذ براي التوجيه الفني بالمكتب؟اسفة جدا جدا على الاطالة وتفضلوا بقبول فائق الاحترام