طبيبة تخرجت منذ 30عاما وتم تعيينها منذ عام 1990 وهى غى اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج منذ 20 عاما وتسدد الاشتراكات التامينية بانتظام تقطعت اجازتها فى 2 ديسمبر الحالى وتقدمت بطلب للمعاش المبكر اعتبارا من 1/1/2019 وصدر قرار بتاريخ 10/12/2019 نصه " انهاء خدمة الطبيبة ....اعتبارا من 1/1/2019 بالمعاش المبكر على ان يتم تسوية حالتها وفقا لنص المادة 70 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 (الفقرة الاةلى )على اساس مدة اشتراكها فى نظام التامينات الاجتماعية مضاف اليها مدة خمس سنوات لتجاوزها سن الخمسين ......
والسؤال هل كان من الافضل ان يكون المعاش المبكر اعتبار من شهر ديسمبر الحالى بدلا من احالتها للمعاش المبكر اعتبارا من 1/1/2019 ؟ على اساس ان اعتبارا من 1/1/2019 يؤثر على مستحقاتها سلبا فى ظل القانون الجديد الذى سيطبق اعتبارا من 1/1/2019 ام ان العبرة فى صدور القرار فى 10/12/2019 ؟

طبيبة تخرجت منذ 30عاما وتم تعيينها منذ عام 1990 وهى غى اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج منذ 20 عاما وتسدد الاشتراكات التامينية بانتظام تقطعت اجازتها فى 2 ديسمبر الحالى وتقدمت بطلب للمعاش المبكر اعتبارا من 1/1/2020وصدر قرار بتاريخ 10/12/2019 نصه " انهاء خدمة الطبيبة ....اعتبارا من 1/1/2020بالمعاش المبكر على ان يتم تسوية حالتها وفقا لنص المادة 70 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 (الفقرة الاةلى )على اساس مدة اشتراكها فى نظام التامينات الاجتماعية مضاف اليها مدة خمس سنوات لتجاوزها سن الخمسين ......
والسؤال هل كان من الافضل ان يكون المعاش المبكر اعتبار من شهر ديسمبر الحالى بدلا من احالتها للمعاش المبكر اعتبارا من 1/1/2020؟ على اساس ان اعتبارا من 1/1/2020 سيؤثر على مستحقاتها سلبا فى ظل القانون الجديد الذى سيطبق اعتبارا من 1/1/2020 ام ان العبرة فى صدور القرار فى 10/12/2019 ؟

ازاى هيؤثر على مستحقاتها سلبا

العبرة بما تضمنه القرار

توجهت اليوم إلى تامينات ومعاشات شرق فقالوا لى يتم تغيير تاريخ خروجها معاش مبكر قبل 1/1/2020 لان بهذا القرار لن يكون لها معاش توجهت إلى تامينات ابن سندر حيث قالوا ان اى مؤهل سيخرج معاش مبكر اعتبار من 1/1/2020 سيطبق عليه القانون الجديد للتامينات وربما لا يحصل على معاش ...أما بالنسبة للأطباء فسيضاف الى ذلك تقديم تصريح عدم مزاولة المهنة حتى لو خرج عند الستين......واقترحوا ان الأفضل هو سحب طلب المعاش المبكر...ولا ادرى كيف يكون الذين يطبقون قانون التأمينات الجديد غير واضح لهم القانون ....ومن نسأل حتى يفيدنا؟

هل يمكن مراجعة جهة العمل لتعديل قرار انهاء الخدمة ليكون قبل نهاية شهر ديسمبر 2019؟
لتقديم طلب صرف المعاش المبكر قبل نهاية هذا الشهر.

أن شاء الله أحاول ....لو هذا التعديل سيحل المشكلة

ان شاء الله